Video-Jobs in Italien

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Stiamo cercando una persona ambiziosa con una vera passione per lo sviluppo del business e le vendite per costruire sui nostri primi successi e accelerare il nostro sviluppo delle vendite in Italia. Avrai l'opportunità di unirti ad un team che deve creare il mercato in Italia (agenti di vendita/partner di distribuzione), principalmente nei modelli B2G e B2B.

• Sviluppo aziendale (70%) - Hai un vero "istinto da cacciatore" con la capacità di creare interesse e fiducia. Sarai responsabile della tua pipeline di vendita e di tutte le sue fasi - organizzando riunioni qualificate con i decisori chiave, pitching, proposte di vendita, negoziazione e firma di contratti - al fine di raggiungere i tuoi obiettivi.
• Strategy Business Development (20%) - Sarai in grado di utilizzare la tua esperienza per co-costruire ed evolvere la strategia di vendita, gli strumenti e i processi sul mercato.
• Networking (10%) - Svilupperai la nostra reputazione (in Italia) in un ecosistema in rapida crescita: organizzazione di eventi, parlare in pubblico, partecipazione a fiere, costruzione di una rete di influencer, ecc.

• Una prima significativa esperienza di successo nello sviluppo del business per infrastrutture pubbliche, mercati pubblici, se possibile per prodotti industriali con tecnologia disruptive.
• Ampia esperienza di vendita sul campo con una comprovata esperienza di risultati; con prospezioni e visite ai clienti nella regione Lombardia.
• Madrelingua italiana e fluente in inglese, il francese sarà un plus per lo scambio con la sede centrale.
• Esperienza nella gestione di reti di vendita interfunzionali (es. agenti di vendita).
• Fortemente organizzato, orientato ai risultati e al servizio al cliente.
• Autonomia, elevata versatilità e adattabilità al lavoro in un'azienda con prospettive e contesti in forte crescita.

Se selezionato, ti unirai a un processo di reclutamento semplice e veloce con soli tre passaggi:

• Intervista video tecnica con i tuoi futuri manager.
• Intervista video con le risorse umane per discutere di valori e personalità.
• Ultimo incontro con il nostro direttore generale per finalizzare l'assunzione.

L'onboarding per la posizione sarà attraverso il nostro programma interno personalizzato. Sarai supportato nel tuo ruolo per circa 2 settimane attraverso tre fasi chiave:

• Incontrando tutti i dipartimenti e le aree di business dell'azienda.
• Scoperta tecnica dei prodotti e dei processi.
• Formazione su misura per le tue esigenze e funzioni.

Entrare a far parte di Fonroche Lighting significa entrare a far parte di un'avventura internazionale, evolvendosi in un ambiente giovane, multiculturale e in rapida crescita, dove la salvaguardia dell'ambientale è al centro delle nostre azioni.