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Sei interessato a far parte di Pepsico come AFH Sales Representative?

La risorsa si occuperà di supportare lo sviluppo dei brand attraverso gli accordi con i distributori sui punti vendita già trattanti, la ricerca di nuove opportunità di business e di assicurare il corretto uso e l'implementazione degli asset aziendali e dei materiali di servizio e visibilità, attraverso le reportistiche giornaliere. La risorsa riporterà all'AFH Sales Representative Supervisor.

Attivazione di nuovi punti vendita:

1. Svolgere attività di hunting sul territorio assegnato;
2. Partecipare e supportare le attivazioni nei nuovi punti vendita attraverso la collaborazione con i distributori Ho.Re.Ca.;
3. Attivare nuovi punti vendita con focus sui formati dispensing (prodotto alla spina) e implementando attività di Trade Marketing, attraverso l'utilizzo di materiali di servizio e visibilità.

Monitoraggio costante dei punti vendita clienti:

1. Implementare le attività di Trade Marketing, assicurando l'allargamento distributivo della gamma prodotti ed eventuali ordini di inserimento prodotti mancanti;
2. Verificare il corretto posizionamento e funzionamento degli equipments (frigovetrine, impianti alla spina, etc.);
3. Verificare la "cooler purity" in linea con i criteri PepsiCo;
4. Effettuare il rilevamento dei volumi, prodotti, asset aziendali attraverso reportistica giornaliera.

Supporto ai distributori:
Supportare i distributori nelle seguenti attività:

1. Attivazione nuovi punti vendita;
2. Presidio dei punti vendita trattanti;
3. Allargamento distributivo dei prodotti PepsiCo.

Gestione dei materiali e delle attività:

1. Fornire materiali di visibilità e di servizio su tutti i clienti;
2. Assicurare il rispetto degli standard sui materiali PoP.

Reporting & Checking:

1. Svolgere l'attività di reportistica all’interno dei punti di consumo;
2. Fornire la reportistica giornaliera sui risultati delle visite ai punti vendita e sullo status degli equipments;
3. Effettuare analisi sui competitor e del mercato;
4. Effettuare il tracking degli investimenti effettuati e raccogliere informazioni riguardanti l’operatività del punto vendita.

Diploma di scuola secondaria superiore;
Pregressa esperienza (1/2 anni) nella vendita, preferibilmente nel canale del largo consumo;
− Approccio positivo e proattivo;
− Capacità comunicative;
− Competenze di vendita;
− Conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel.

Zona di Lavoro: Ravenna/Forlì