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Direction - Executive Search
bofrost • NL
Un'importante azienda di distribuzione cerca un Venditore / Venditrice Digitale per il territorio di Verona e Brescia. In questo ruolo, il candidato lavorerà per aumentare le partnership con i clienti, offrendo soluzioni digitali e servizi innovativi. Sono richiesti un diploma o titolo universitario, esperienza nel settore vendite e competenze relazionali. L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico, formazione specialistica e opportunità di crescita interna.
Per il territorio dell'area di Verona e Brescia stiamo cercando un Venditore / Venditrice Digitale da inserire all'interno del team Digital Sales Force.
Nel ruolo di venditore / venditrice digitale avrai modo di crescere personalmente e professionalmente in ambito commerciale mettendoti alla prova ogni giorno e conoscendo i clienti presenti sul territorio. In questo ruolo non sarai solo, ma avrai alle spalle una cultura aziendale solida e un team dinamico pronto a supportarti nel processo di ricerca clienti.
In qualità di Venditore / Venditrice Digitale , il tuo obiettivo principale sarà quello di aumentare la partnership per i clienti METRO offrendo soluzioni e servizi innovativi, attraverso vendita diretta e affiancamento del personale di Store e Food Service Distribution nelle aree di competenza.
In questo ruolo ti occuperai principalmente delle seguenti attività :
Infine, uno dei nostri valori cardine è l'imprenditorialità. Cosa significa questo per te? Che potrai gestire autonomamente le tue attività quotidiane mostrandoti proattivo nelle tue decisioni.
Requisiti professionali
aver frequentato con esito positivo uno specifico corso professionale istituito o riconosciuto dalla Regione o dalle Province Autonome di Trento e Bolzano
Conoscenza del mercato dei tool digitali per la ristorazione
Problem solving
Proattività & relazione efficace con i clienti
Conoscenza del Pacchetto Microsoft Office 365
Sede di lavoro : Verona e Brescia
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.