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Automotive Hotline Technician (m / f / d) - Tecnico Hotline Automotive (m / f / d)
TecAlliance
NEODIPLOMATO AMBITO TECNICO
Descripción de la vacante
Un'agenzia di reclutamento cerca un neodiplomato in ambito tecnico per fornire supporto attivo nella pianificazione e gestione della produzione. È necessario un diploma tecnico e dimestichezza con il disegno tecnico. Il contratto è a tempo determinato di 6 mesi, full time, presso San Polo di Piave.
Formación
- Diploma tecnico indispensabile.
- Conoscenza del disegno tecnico richiesta.
- Dimestichezza con il computer.
Responsabilidades
- Fornire supporto attivo nella pianificazione della produzione.
- Gestire i tempi e i metodi per ottimizzare i processi.
Conocimientos
Educación
Eurointerim spa, filiale di San Vendemiano, ricerca per azienda cliente operante nel settore del mobile:
UN / A NEODIPLOMATO / A AMBITO TECNICO
La risorsa verrà inserita all'interno del team dell'ufficio tecnico e sarà chiamata a fornire supporto attivo non solo nella pianificazione della produzione, ma anche nella gestione dei tempi e dei metodi, contribuendo all'ottimizzazione dei processi, al miglioramento dell'efficienza operativa e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Diploma tecnico
- Dimestichezza con il pc
- Capacità di lettura del disegno tecnico
ORARIO DI LAVORO: Full Time
SEDE DI LAVORO: San Polo di Piave
CONTRATTO: tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con scopo assuntivo
CCNL: Legno Industria
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198 / 2006); applicando all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link https://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016 / 679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.