Flow Science Mediterranea
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Un'azienda di ingegneria con sede in Lombardia cerca una figura tecnica-commerciale per promuovere e vendere la suite FLOW-3D nel mercato italiano. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria e competenze in CFD, con 1-3 anni di esperienza. Il ruolo prevede la gestione dell'intero ciclo commerciale, dalle lead alla chiusura dei contratti, in un ambiente dinamico e con opportunità di crescita. Si offre un contratto indeterminato e flessibilità oraria.
La società
Flow Science Mediterranea, attiva da più di 20 anni nell'affrontare sfide ingegneristiche attraverso l'uso di software di simulazione fluidodinamica nei settori di idraulica (civile, ambientale, di potenza), stampa 3D, fonderia e dinamica dei fluidi in genere.
Parte del gruppo Flow Science, rappresenta la suite di software FLOW-3D su tutto il territorio italiano e francese
Collabora con le migliori aziende di R&S in Europa per promuovere l'innovazione tecnologica e fornire soluzioni ingegneristiche su misura, sia per PMI che per grandi aziende. Il team è composto da esperti che operano in un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al dialogo. La competenza, la creatività e la tecnologia sono i pilastri che guidano la loro missione.
Posizione aperta
In un contesto di crescita, siamo alla ricerca di una figura da inserire nel nostro team tecnico-commerciale, dedicata al mercato italiano per la promozione e vendita della suite FLOW-3D in tutti i suoi ambiti applicativi.
La risorsa sarà responsabile dell’intero ciclo commerciale : dalla generazione di lead alla chiusura dei contratti, fino alla gestione del rapporto con i clienti nel tempo. Il ruolo prevede anche attività di marketing tecnico e divulgazione dei contenuti.
Responsabilità principali
Requisiti
Cosa offriamo
Se sei una persona curiosa, motivata e con una forte passione per la simulazione numerica, inviaci la tua candidatura. Unisciti a noi per contribuire alla diffusione di soluzioni ingegneristiche all’avanguardia!
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.