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Programmazione jobs in Italy
.NET Developer
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FY25 - Business Consulting - Finance - MI
Neodiplomato/a Informatica - Vercelli (mbi)
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LAVOROPIU' S.P.A. AGENZIA PER IL LAVORO
Vercelli
EUR 30,000 - 50,000
Capo Cantiere
Junior Data Analytics - Bari
Maintenance Manager
PROGETTISTA/SVILUPPATORE FIRMWARE EMBEDDED
Capo Cantiere
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Software Engineer
Junior Software Developer
Addetto/a controllo dimensionale
PROJECT MANAGER
Perito tecnico elettronico
PROJECT ENGINEER - progetti buildings ARMENIA
OPERATORE CMS
EXPERT SETTLEMENT ENERGY MANAGEMENT
Junior Cost Controller
F&B Assistant Manager - Rome Marriott Park Hotel
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Russotti Gestioni Hotels S.p.A.
Roma
EUR 30,000 - 50,000
Insegnante per Aiuto Compiti e Dopo Scuola | Scuole Elementari
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Letuelezioni
Pescara
EUR 10,000 - 30,000
Team Lead - Mantova Outlet Village (Full Time - 40h)
Ingegnere Elettronico – Progettazione e Compliance EMC per Elettronica di Potenza
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ESSS Italia
Lecce
EUR 30,000 - 60,000
Cyber/IT Engineer
Junior AI Engineer
CRM IT Project Manager
.NET Developer
LAVOROPIU' S.P.A. AGENZIA PER IL LAVORO
Vigonza
EUR 30,000 - 60,000
Job description
Ictpiù - Tech & Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per software house specializzata in soluzioni per il settore moda e il retail, un* .NET Developer con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.
Principali mansioni:
- Sviluppo software in cloud di alta qualità;
- Analisi e mantenere i software esistenti;
- Progettazione codice altamente scalabile e verificabile.
Requisiti:
- Ambiente Microsoft .NET
- Sql Server
- Linguaggi di programmazione ad oggetti
- Wpf
- Visual Studio
Completano il profilo:
- Capacità di lavoro in team;
- Attitudine proattiva e attenzione ai dettagli.
Si offre:
- Flessibilità oraria;
- Smart-working;
- Buoni pasto;
- RAL commisurata all'esperienza.
Luogo di lavoro: Vigonza (PD)
Orario di lavoro: giornaliero full-time
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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