Vuoi far parte di un’azienda dal respiro internazionale, punto di riferimento in Europa nella distribuzione di prodotti tecnici per l’industria?
Abbiamo l’offerta che fa per te!
La Divisione Permanent di Gi Group Brescia (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), seleziona per la divisione oleodinamica e pneumatica di una prestigiosa multinazionale nel settore MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) una figura di:
La risorsa verrà inserita in un contesto strutturato, ben organizzato, caratterizzato da professionalità, meritocrazia e attenzione al singolo.
Il ruolo prevede:
Requisiti preferenziali:
Offriamo: contratto a tempo indeterminato full-time, bonus variabile in base agli obiettivi raggiunti, supporti informatici (telefono e pc aziendale). La retribuzione sarà valutata durante il colloquio, per garantire un’offerta adeguata alle competenze ed esperienze professionali.
Zona: Brescia
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo opera nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera, in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all’indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.