Gi group spa filiale di saronno
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Terme di Sirmione spa
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Work On Time spa Filiale di Missaglia
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Un'agenzia di recruiting cerca un Document Controller Junior per gestire il ciclo documentale dei progetti a Rescaldina. Richiesta esperienza preferibile nel settore Oil & Gas e ottima conoscenza dell'inglese C1/C2. Si offre contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione, in un contesto aziendale solido e internazionale.
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio del Project Manager e si occuperà della gestione del ciclo documentale della commessa, garantendo che tutta la documentazione venga ricevuta ed inviata in linea con i requisiti contrattuali. Coordinerà le attività di ricevimento e distribuzione della documentazione di progetto al team di progetto e al il ciclo di progetto, supportando il Project Manager nell’esecuzione delle azioni necessarie per la gestione quotidiana del progetto. Parteciperà alla stesura di report, alla preparazione delle riunioni e manterrà la corrispondenza con il cliente, gestendo anche la comunicazione con gli ispettori e coordinando l’invio delle notifiche e dei report al cliente. Sarà inoltre coinvolto nelle riunioni di aggiornamento con il cliente, garantendo un flusso comunicativo efficiente e preciso.
Rescaldina (MI)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.