Jobs at Poste Italiane in Italia

Da inserire all’interno dell’Ufficio IT, con attività di affiancamento iniziale, tra cui:

1. Gestione e controllo delle procedure, applicativi software e risorse hardware aziendali
2. Integrazione dei dati dai sistemi verso la piattaforma di Business Intelligence
3. Progettazione e implementazione di report e misure per l’analisi dei dati, in collaborazione con i reparti operativi
4. Gestione di progetti complessi con impatti sugli applicativi informatici
5. Progettazione, verifica ed esecuzione di procedure di test dei sistemi IT
6. Analisi dei rischi e individuazione di azioni di mitigazione
7. Supporto tecnico di primo livello hardware e software, e coordinamento dei fornitori di servizi

• Laurea Triennale o Specialistica in Ingegneria Informatica
• Conoscenza dei sistemi operativi Microsoft
• Esperienza con SQL Server, PostgreSQL e linguaggio SQL
• Gestione di tenant Microsoft 365, Active Directory e Entra ID
• Conoscenza delle architetture hardware e delle reti
• Capacità di diagnosticare e risolvere problematiche di sistema
• Conoscenza di performance e sicurezza dei sistemi informatici
• Proattività e problem solving
• Capacità di lavorare in team e interagire con gli utenti
• Ottima conoscenza della lingua italiana
• Buona conoscenza dell’inglese
• Ottime capacità relazionali e di lavoro in team
• Proattività e curiosità

Offriamo: contratto a tempo determinato finalizzato all’inserimento in azienda.

Sede: Milano (zona stazione centrale), con smart working una volta a settimana.

Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) è la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in vari settori HR in oltre 37 Paesi con oltre 9.000 persone.

I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si rivolge a candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216/2003 sulla parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati.