offres d’emploi chez Posizioni Aperte à Italie

Vicenza, Italy

Per un brand del lusso in forte crescita a livello internazionale, caratterizzato da un modello distributivo sia WHOLESALE che RETAIL, e con un approccio giovane e dinamico, ricerchiamo:

La figura ricercata avrà il compito di presidiare e sviluppare la funzione HR, gestendo 2 brand del Gruppo, 2 Corner, oltre alle legal entities estere attualmente presenti, coordinando un team di 3 risorse (1 HR Specialist, 2 risorse in reception).

Il Gruppo, in forte espansione con l’obiettivo di sviluppare il canale RETAIL, cerca una risorsa in grado di supportare i processi tipici della gestione HR, assumendo responsabilità trasversali in termini di: TALENT ACQUISITION, AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, FORMAZIONE E SVILUPPO, e HEALTH & SAFETY.

Il candidato ideale possiede una buona conoscenza della lingua inglese, è dinamico, propositivo, con ottime doti comunicative, flessibile e fortemente orientato ai risultati. È preferibile provenire dal mondo fashion and luxury, in contesti strutturati e con un perimetro internazionale.

1. Definizione dei processi di talent acquisition e retention, e pianificazione del fabbisogno organizzativo;
2. Gestione del processo di recruiting e inserimento dei talenti;
3. Mappatura delle competenze, valutazione delle performance e pianificazione di piani di formazione e sviluppo;
4. Gestione dei budget di recruiting, formazione e consulenze esterne;
5. Definizione, gestione e controllo del budget HR;
6. Coordinamento con società esterne per l’amministrazione del personale.

Requisiti:

• Laurea in Risorse Umane o esperienza analoga;
• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo;
• Preferibile provenienza dal mondo fashion and luxury;
• Proattività e dinamicità;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza + MBO.

Per maggiori info sulle posizioni aperte, visita il nostro sito.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 sul sito: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group autorizzazione Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.