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puestos en Generali en Italia

Responsabile Servizi Generali di progetto - Sud Italia

Responsabile Servizi Generali di progetto - Sud Italia
Webuild
Calabria
EUR 30.000 - 45.000
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ADDETTO AI SERVIZI GENERALI

ADDETTO AI SERVIZI GENERALI
JR Italy
Salerno
EUR 20.000 - 25.000

ADDETTO AI SERVIZI GENERALI

ADDETTO AI SERVIZI GENERALI
JR Italy
Napoli
EUR 25.000 - 30.000

Data Entry Back Office – Servizi Generali- L.68/99 (Categoria protetta)

Data Entry Back Office – Servizi Generali- L.68/99 (Categoria protetta)
Service Key Spa
Padova
EUR 25.000 - 30.000

Aiuto magazzino e pulizie generali appartenente alle categorie protette Art.1 L.68/99

Aiuto magazzino e pulizie generali appartenente alle categorie protette Art.1 L.68/99
JR Italy
Padova
EUR 10.000 - 30.000
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Aiuto magazzino e pulizie generali appartenente alle categorie protette Art.1 L.68/99

Aiuto magazzino e pulizie generali appartenente alle categorie protette Art.1 L.68/99
JR Italy
Vicenza
EUR 10.000 - 30.000

Servizi Generali - Categoria Protetta (Art. 1 L. 68 / 99)

Servizi Generali - Categoria Protetta (Art. 1 L. 68 / 99)
Zeta Service Individua
Monza
EUR 25.000 - 32.000

IMPIEGATO/A ADDETTO/A AI SERVIZI GENERALI

IMPIEGATO/A ADDETTO/A AI SERVIZI GENERALI
JR Italy
Monza
EUR 10.000 - 30.000
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ADDETTA / O AI SERVIZI GENERALI - CATEGORIA PROTETTAL.68 / 99

ADDETTA / O AI SERVIZI GENERALI - CATEGORIA PROTETTAL.68 / 99
Andrea Poletti & Associati
Cremona
EUR 25.000 - 30.000

Stage - Segreteria e Servizi Generali

Stage - Segreteria e Servizi Generali
Gruppo Havas
Milano
EUR 30.000 - 50.000

Collaboratore Técnico Per L’attività Servizi Generali

Collaboratore Técnico Per L’attività Servizi Generali
Elettra-Sincrotrone Trieste
Basovizza
EUR 10.000 - 30.000

Sede Cologno Monzese - Addetto Ai Servizi Generali

Sede Cologno Monzese - Addetto Ai Servizi Generali
OBI Italia
Cologno Monzese
EUR 10.000 - 30.000

Addetto / a Ai Servizi Generali Junior Rif. 3521

Addetto / a Ai Servizi Generali Junior Rif. 3521
AFOL Metropolitana
Rho
EUR 20.000

Addetta / o Front Office & Servizi Generali

Addetta / o Front Office & Servizi Generali
Pollaces
Fiorano Modenese
EUR 25.000 - 35.000

IMPIEGATO/A ADDETTO/A AI SERVIZI GENERALI

IMPIEGATO/A ADDETTO/A AI SERVIZI GENERALI
JR Italy
Bellusco
EUR 10.000 - 30.000

ADDETTO AI SERVIZI GENERALI

ADDETTO AI SERVIZI GENERALI
Manpower NAPOLI Business Professional (HUB)
Napoli
EUR 20.000 - 25.000

Addetto/a Servizi Generali

Addetto/a Servizi Generali
Consorzio Eteria
Ancona
EUR 25.000 - 30.000

Addetto / a Affari Generali - Categoria Protetta

Addetto / a Affari Generali - Categoria Protetta
GC Group SPA - Gianni Chiarini
Firenze
EUR 10.000 - 30.000

Addetto / a Servizi Generali

Addetto / a Servizi Generali
MEELOG
Fiorano Modenese
EUR 22.000 - 28.000

Tirocinante Area Servizi Generali

Tirocinante Area Servizi Generali
ADECCO ITALIA S.p.A.
Roma
EUR 10.000 - 30.000

Addetto / a Al Front Office e Ai Servizi Generali

Addetto / a Al Front Office e Ai Servizi Generali
AENEAS Srl
Milano
EUR 25.000 - 30.000

Puestos destacados:

Puestos: Da CasaPuestos: Parte TimePuestos: OnlinePuestos: Da RemotoPuestos: PuliziaPuestos: Vitto E AlloggioPuestos: Categorie ProtettePuestos: NotturnoPuestos: Operatore Socio SanitarioPuestos: Barista

Empresas destacadas:

Empleos en Poste ItalianeEmpleos en LidlEmpleos en EurospinEmpleos en EnelEmpleos en ItaloEmpleos en AmazonEmpleos en EsselungaEmpleos en CoopEmpleos en MdEmpleos en Eni

Ciudades destacadas:

Trabajos en MilanoTrabajos en RomaTrabajos en TorinoTrabajos en NapoliTrabajos en BolognaTrabajos en FirenzeTrabajos en GenovaTrabajos en PalermoTrabajos en VeneziaTrabajos en Bari

Responsabile Servizi Generali di progetto - Sud Italia

Webuild
Calabria
EUR 30.000 - 45.000
Descripción del empleo

Webuild è alla ricerca di un Responsabile Servizi Generali da inserire all'interno del dipartimento HR presso un progetto in Calabria.

Il Responsabile dei Servizi Generali avrà l’obiettivo principale di gestire la manutenzione ordinaria e straordinaria degli uffici garantendo il rispetto delle normative vigenti in materia di edilizia ed impiantistica.

Principali responsabilità:

  • Gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria degli uffici e campi base, in particolare quella relativa agli impianti (elettrici, riscaldamento e raffrescamento);
  • Ricerca e Gestione delle strutture convenzionate (es. Uffici, Ristoranti, strutture ricettive, etc.);
  • Gestione Foresterie personale;
  • Gestione operativa delle esigenze extra manutentive delle varie sedi (Pulizie uffici/dormitori, Cancelleria, spogliatoi e logistica legata alla gestione di uffici/Campi base, etc);
  • Gestione parco auto (contrattualizzazione/affidamento contratto di fornitura, monitoraggio consumi e km, verifica fatturazione canone di noleggio e consumi, manutenzione ordinaria e straordinaria, verifica coperture assicurative, etc.);
  • Gestione dei preventivi, gestione dei contratti e dei rapporti con i fornitori;
  • Verifica, mediante sopralluoghi, dello stato dei lavori di manutenzione ordinaria e straordinaria e della corretta esecuzione;
  • Gestione della documentazione riguardante le manutenzioni e di tutti gli adempimenti previsti dalla legge in materia;
  • Utilizzo del gestionale SAP per l’inserimento degli ordini e degli incarichi ai fornitori;
  • Gestione del personale dei servizi generali.

Competenze Tecniche:

  • Diploma tecnico
  • Patente B
  • Solida conoscenza del territorio
  • Buona padronanza del pacchetto office
  • Capacità di problem solving e organizzative
  • Buone capacità nell’ambito della pianificazione e grande proattività.

Sono richieste per il ruolo le seguenti nozioni generali in tema di:

  • Impiantistica civile;
  • Interventi di adeguamento di edifici civili;
  • Norme in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
  • Contrattualistica.
  • Anterior
  • 1
  • ...
  • 11
  • 12
  • 13

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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