lavori da Hr in località United States

Il Gruppo Primadonna S.p.A., presente nel settore del fashion retail con oltre 700 linee di calzature ed oltre 315 punti vendita, sta cercando talenti appassionati e determinati a far parte della sua dinamica squadra.

Con una presenza consolidata sul mercato italiano e internazionale, il Gruppo Primadonna Collection si distingue per la commercializzazione di calzature ed accessori di tendenza.

Posizione:

• Redazione e gestione di documenti contrattuali (lettere di assunzione, proroghe, cessazioni, variazioni contrattuali, etc.), in conformità con la normativa giuslavoristica e nel rispetto delle procedure aziendali;
• Attività di data entry sul gestionale aziendale in uso;
• Gestione delle scadenze: monitoraggio costante delle scadenze contrattuali;
• Archivio: creazione e mantenimento dei fascicoli personali dei dipendenti, assicurando l’aggiornamento degli archivi digitali e cartacei in modo ordinato e preciso;
• Supporto operativo: collaborazione con i colleghi HR per attività legate alla reportistica, controllo presenze e supporto nella comunicazione interna;
• Miglioramento continuo: partecipazione a iniziative di ottimizzazione dei processi amministrativi e progetti HR trasversali.

Requisiti:

• Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
• Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master in Risorse Umane o specializzazioni correlate;
• Conoscenza di base della lingua inglese, sia scritta che parlata;
• Conoscenza del CCNL Commercio;
• Conoscenza di uno o più software gestionali HR;
• Ottima padronanza del Pacchetto Office, con particolare attenzione all’utilizzo di Excel (es. creazione di tabelle pivot, gestione di database, analisi dei dati).

Soft Skills:

• Spiccate capacità comunicative e relazionali, fondamentali per interagire con i diversi dipartimenti aziendali;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Capacità analitiche e attitudine al problem solving;
• Eccellenti capacità organizzative, con focus su pianificazione e gestione delle priorità;
• Attitudine al lavoro di squadra e flessibilità.

Altre informazioni:

Primadonna S.p.A. opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.68/99.