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Un'importante azienda nel settore della manutenzione cerca un Manutentore Elettrico a Bottanuco. La posizione richiede esperienza nella manutenzione di impianti automatizzati e capacità di diagnostica. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza e possibilità di reperibilità. La posizione implica lavoro su turni e presenza H24.
Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente settore gomma plastica con impianti produttivi ad alta automazione, offriamo un’opportunità come:
MANUTENTORE ELETTRICO
Il candidato verrà inserito all’interno del team di manutenzione e si occuperà di eseguire le attività necessarie alla manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi.
Si occuperà nello specifico di:
Si offre contratto a tempo indeterminato c/o azienda cliente
Retribuzione commisurata all’esperienza, 14 mensilità + premio di produzione variabile + indennità di reperibilità
Zona Bottanuco (BG)
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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