lavori da Recupero Crediti in località Italia
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Addetto/a Recupero crediti Junilor
Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre
Contabile Recupero Crediti — Amministrazione & Fornitori
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Contabile Recupero Crediti — Amministrazione & Fornitori
Manpower Vimercate
IMPIEGATO/IMPIEGATA RECUPERO CREDITI
During S.p.A
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriAddetto/a Recupero Crediti_Firenze
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Operatore / Addetto Al Recupero Crediti
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di reclutamento italiana sta cercando operatori/operatori outbound per il recupero crediti a Pontedera. La posizione richiede di gestire contatti telefonici con i clienti, analizzare le motivazioni dietro il mancato pagamento e proporre soluzioni di rientro personalizzate. Sono richieste ottime capacità relazionali, diploma di scuola superiore, e buona conoscenza degli strumenti informatici. Viene offerto un percorso formativo e contratto diretto con l'azienda cliente.
Servizi
Competenze
- Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente richiesto.
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione sono necessarie.
- Spiccate doti comunicative e dialettica fluente.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici richiesta.
Mansioni
- Gestire contatti telefonici con i clienti.
- Analizzare motivazioni del mancato pagamento.
- Proporre soluzioni di rientro personalizzate.
- Mantenere aggiornati i dati nel sistema gestionale.
Conoscenze
Formazione
OPERATORI/OPERATRICI OUTBOUD ADDETTI/E AL RECUPERO CREDITI
FILIALE: PONTEDERA
Sei una persona dinamica? orientata ai risultati e desiderosa di entrare a far parte di un ambiente professionale stimolante? Questa è l'occasione giusta per te!
Ricerchiamo per azienda operante in ambito Phone Collection per la sede di Pontedera:
Siamo alla ricerca di risorse motivate ed interessate ad intraprendere attività di recupero crediti telefonico. Il ruolo prevede la gestione di un portafoglio crediti attraverso un approccio stragiudiziale, seguendo obiettivi e target definiti in collaborazione con il Cliente.
- Gestire contatti telefonici con i clienti.
- Analizzare e comprendere le motivazioni alla base del mancato pagamento.
- Proporre soluzioni di rientro personalizzate, sia transattive che dilazionate, garantendo il monitoraggio fino al perfezionamento dell'accordo di pagamento.
- Mantenere aggiornati i dati e le informazioni delle pratiche nel sistema gestionale aziendale.
- Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici.
- Eccellenti capacità di negoziazione.
- Attitudine al lavoro di squadra e ottime capacità relazionali.
- Spiccate doti comunicative e dialettica fluente.
- Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Percorso formativo + Contratto di collaborazione diretto con la nostra azienda cliente
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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