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Un'importante azienda nel settore automotive è alla ricerca di un Project Manager da inserire in squadra. La figura si occuperà della gestione di progetti legati a veicoli off-highway e dovrà possedere una solida formazione meccanica, conoscenze in CAD e una buona capacità gestionale. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con vari benefici tra cui mensa interna e premi di produzione.
HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per un importante gruppo del settore automotive, stiamo ricercando un
Project Manager
La persona ricercata si occuperà della gestione di progetti legati alla componentistica del settore veicoli off-highway.
Si richiede una buona capacità di gestione progetti assegnati e conoscenza dei processi di tranciatura, piegatura, carpenteria leggera e saldature, stampaggio ad iniezione e pressofusione.
Esperienza nel ruolo, preferibilmente in uffici tecnici di progettazione meccanica e / o in aziende produttive.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
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