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HR assistant – settore consulenza – Borgo Roma – Verona
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HR assistant – settore consulenza – Borgo Roma – Verona
Job summary
Una società di consulenza aziendale sta cercando un HR assistant a Borgo Roma (VR). I candidati devono avere una laurea o diploma in discipline umanistiche/economiche. Le principali responsabilità includono la pubblicazione di annunci, screening CV, e supporto all'amministrazione del personale. Offriamo un contratto full-time con un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. La posizione richiede buone capacità relazionali e una conoscenza adeguata del pacchetto Office.
Benefits
Qualifications
- Laurea o diploma in discipline umanistiche/economiche.
- Buona conoscenza pacchetto Office e strumenti digitali HR.
- Capacità comunicative e relazionali.
Responsibilities
- Pubblicazione annunci e gestione processi di selezione.
- Screening CV e colloqui conoscitivi.
- Aggiornamento database candidati e gestione archivi.
- Supporto alle attività di amministrazione del personale.
Skills
Education
Società di consulenza aziendale ricerca un / una HR assistant da inserire presso la sede di Borgo Roma (VR).
- Pubblicazione annunci e gestione processi di selezione
- Screening CV e colloqui conoscitivi
- Aggiornamento database candidati e gestione archivi
- Supporto alle attività di amministrazione del personale
- Laurea o diploma in discipline umanistiche / economiche
- Buona conoscenza pacchetto Office e strumenti digitali HR
- Capacità comunicative e relazionali
- Precisione e riservatezza
- Contratto full-time a tempo determinato
- Orario Full-time dal lunedì al venerdì dalle 8 : 30 alle 17 : 30
- Inserimento in ambiente dinamico e stimolante
rimborsi per corsi di formazione professionale
Borgo Roma Verona
Key Skills
Employee Relations,Microsoft Outlook,Office Experience,Workers' Compensation Law,Benefits Administration,HRIS,Payroll,Employment & Labor Law,ADP,Administrative Experience,Human Resources,Leadership Experience
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.