HR Manager settore salute e benessere

Impiegando.com; Trento; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore medicale, in espansione, cerca un HR Manager per la sede di Trento. La figura si occuperà della gestione e valorizzazione delle risorse umane, dalla selezione alla formazione del personale. Si richiedono ottime capacità comunicative e organizzative, nonché predisposizione al lavoro in team. L'offerta include un contratto part-time iniziale di 6 mesi con possibile evoluzione a tempo indeterminato.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico e stimolante

Crescita professionale

Competenze

• Esperienza in ambito risorse umane preferibile ma non essenziale.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Autonomia nella gestione delle attività.
• Buone capacità organizzative.

Mansioni

• Gestire l'intero iter di selezione: analisi CV, colloqui, valutazione candidati.
• Ideare e coordinare programmi di formazione.
• Coordinare il team e affrontare dinamiche organizzative.
• Sostenere lo sviluppo professionale.

Conoscenze

Capacità comunicative

Problem solving

Capacità organizzative

Lavoro in team

Descrizione del lavoro

Azienda in rapida espansione operante nel settore dei dispositivi medicali per salute e benessere ricerca un / a HR Manager da inserire presso la sede di Trento.

La figura individuata avrà la responsabilità di gestire e valorizzare le risorse umane occupandosi di selezione formazione e sviluppo del personale con l'obiettivo di rafforzare le competenze interne tramite percorsi dedicati e iniziative di crescita professionale.

Principali Responsabilità

• Gestire l'intero iter di selezione: analisi CV, colloqui e valutazione dei candidati;
• Ideare e coordinare programmi di formazione rivolti ai dipendenti;
• Coordinare il team interno, affrontando dinamiche organizzative e criticità;
• Sostenere lo sviluppo professionale attraverso attività di coaching e affiancamento;
• Pianificare le attività HR e contribuire al miglioramento dei processi aziendali.

Requisiti Richiesti

• Esperienza pregressa in ambito risorse umane (preferibile ma non essenziale);
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Autonomia nella gestione delle attività e buone capacità organizzative;
• Predisposizione al lavoro in team e orientamento al problem solving.

Offerta

• Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato;
• Orario part-time di 20 ore settimanali (dal lunedì al venerdì);
• Possibilità di evoluzione in full‑time in base alle necessità aziendali;
• Ambiente di lavoro dinamico stimolante e attento alla crescita personale e professionale.

Sede di lavoro

Trento (in presenza).

Vuoi mettere le tue competenze a disposizione di una realtà in evoluzione e contribuire allo sviluppo di un team motivato? Inviaci la tua candidatura!

Employment Type: Full Time