lavori da Gastronomia in località Germania
CAPO REPARTO GASTRONOMIA
1 MACELLAIO/A E 1 ADD. GASTRONOMIA CON ESPERIENZA PER SUPERMERCATO
ADDETTO/A AL BANCO FRESCHI
ADDETTI SUPERMERCATO SETTORE GDO
ADDETT* BANCO GASTRONOMIA PER SUPERMERCATO
ADDETTO/A CASSA - SCAFFALISTA CERVIGNANO DEL FRIULI (UD)
CAPO REPARTO GASTRONOMIA
Banconista GDO
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiADDETT* BANCO GASTRONOMIA PER SUPERMERCATO
1 MACELLAIO/A E 1 ADD. GASTRONOMIA CON ESPERIENZA PER SUPERMERCATO
Addetti/e Vari Reparti Coop - Fidenza
UN/UNA TIROCINANTE - GASTRONOMIA
BANCONISTA DI GASTRONOMIA GDO
1 MACELLAIO/A E 1 ADD. GASTRONOMIA CON ESPERIENZA PER SUPERMERCATO
CAPO REPARTO GASTRONOMIA
ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA
ADDETT* BANCO GASTRONOMIA PER SUPERMERCATO
CAPO REPARTO GASTRONOMIA
ADDETT* BANCO GASTRONOMIA PER SUPERMERCATO
ADDETT* BANCO GASTRONOMIA PER SUPERMERCATO
Addetto banco gastronomia
Addetto vendita settore GDO Sonico (BS)
ADDETTI/E VENDITA - GDO - MESTRE
GASTRONOMO/A – Addetto/a Area Gastronomia di COLLEGNO (TO)
ADDETT* BANCO GASTRONOMIA PER SUPERMERCATO
CAPO REPARTO GASTRONOMIA
VALORI S.p.A., filiale di Roma La Romanina Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane su tutto il territorio nazionale
Seleziona per propria Azienda Cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata, nella zona di ROMA CRISTOFORO COLOMBO:
- attestato HACCP;
- esperienza maturata nella GDO;
- buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto;
- disponibilità a lavorare FULL TIME su turni e nei weekend.
Contratto : CCNL COMMERCIO E TERZIARIO
Orario: full time 6/7 con 1 giorno di riposo
Previsto contratto diretto con l'azienda cliente
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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