Ingeteam SRL, filiale italiana della multinazionale spagnola Ingeteam Power Technology, leader nella fornitura di apparecchiature elettroniche per la conversione dell’energia da fonti rinnovabili (fotovoltaico e storage) e sistemi di ricarica per veicoli elettrici, ricerca per la sede di Castel Bolognese (Ravenna):
un/una Coordinatore Ufficio Tecnico
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Supervisione del team dedicato alla progettazione meccanica ed elettrica, garantendo il corretto svolgimento delle attività progettuali.
Organizzazione e gestione delle risorse tecniche per assicurare l'efficienza e la qualità dei risultati.
Gestione del ciclo di sviluppo di prodotti della sede italiana, inclusi stazioni di conversione fotovoltaiche, sistemi di storage, integrazione di batterie, e altro.
Pianificazione e monitoraggio dei dettagli tecnici di progettazione, prototipazione, realizzazione, prove e test di prodotto.
Collaborazione con i progettisti meccanici ed elettrici nella definizione dei dettagli tecnici del prodotto.
Coordinamento della documentazione tecnica, incluse distinte basi, schemi e specifiche di prodotto, nel rispetto dei vincoli normativi, temporali e di budget.
Garanzia della corretta archiviazione dei documenti di progetto e codifica dei componenti.
Pianificazione della produzione della documentazione tecnica di progetto e di prodotto secondo tempistiche definite.
Redazione delle procedure e dei manuali tecnici (in lingua italiana ed inglese).
Collaborazione con la Direzione Acquisti per la definizione delle specifiche tecniche dei prodotti e materiali da acquistare.
Predisposizione di schemi, dati tecnici, schede tecniche, relazioni tecniche e valutazioni di specifiche dei prodotti.
Predisposizione RCA, diagnosi, decimazione per retrofit e/o revamping e quanto altro necessario a supporto dell’After Sales Dept.
Effettuazione di sopralluoghi presso impianti, clienti e fornitori, ove necessario, per garantire il corretto monitoraggio e coordinamento delle attività tecniche.
Partecipazione e contributo attivo a tutte le attività utili al raggiungimento degli obiettivi del reparto e dell'azienda.
Competenze richieste:
Formazione / esperienza richiesta:
E' richiesta la disponibilità a effettuare sopralluoghi presso clienti e fornitori.
Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità al D.lgs. 198/2006 e s.m.i.
Livello professionale, sistema retributivo e benefit saranno discussi in sede di colloquio.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.