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Rome, Italy

Siamo alla ricerca di professionisti da inserire nel nostro team Healthcare presso la sede di Roma e Milano per realizzare progetti di trasformazione aziendale in ambito sanitario. I progetti saranno focalizzati su sviluppo organizzativo, digitalizzazione ed efficientamento dei processi, riprogettazione dei servizi e gestione della governance. Le tematiche trattate includono processi clinico-sanitari (CUP, screening, logistica del farmaco, FSE, dossier sanitario, patient journey, ecc.), adempimenti amministrativi e contabili delle ASL e trasformazione digitale in ambito sanitario.

Attività

• Sviluppare strategie che considerino gli impatti sanitari, economici, finanziari e organizzativi;
• Elaborare strategie digitali, migliorando l'esperienza degli utenti e dei pazienti;
• Mappatura, analisi e miglioramento dei processi in ambito sanitario;
• Definire strategie IT adeguate alla maturità digitale dei sistemi esistenti e redigere la roadmap per l'implementazione;
• Sorvegliare lo stato attuale e l'evoluzione dei servizi, della gestione operativa e dei sistemi.
• Laurea magistrale in Economia Aziendale/Economia Sanitaria/Ingegneria gestionale o in ambito medico-sanitario conseguita con ottime votazioni;
• Almeno 2/3 anni di esperienza presso società di consulenza o aziende nel settore pubblico in ambito Healthcare/Sanità;
• Competenza ed esperienza in ambito sanitario, in particolare riferimento ai seguenti ambiti:
• Analisi, sviluppo e miglioramento dei processi amministrativo-contabili e gestionali delle organizzazioni pubbliche e sanitarie;
• Digitalizzazione dei processi e innovazione tecnologica in sanità;
• Definizione di modelli e sistemi per supportare il governo e la programmazione in ambito sanitario;
• Analisi, monitoraggio e rappresentazione dei dati di spesa pubblica sanitaria;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Capacità di relazione e gestione delle attività all’interno di team complessi e articolati sul territorio italiano;
• Padronanza della lingua inglese

Sei il profilo ideale sepossiedi le seguenti caratteristiche:

• Entusiasmo, creatività, disponibilità e flessibilità;
• Problem solving e capacità di gestire attività in contesti complessi;
• Capacità e autonomia nella pianificazione e gestione di stream progettuali, della relativa comunicazione e nella produzione di deliverable documentali;
• Completano il profilo spiccate capacità analitiche, doti relazionali, attitudine al lavoro di squadra e disponibilità a spostamenti e trasferte in Italia e all’estero.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura, corredata di lettera di motivazionale. I CV dovranno indicare i voti di laurea (sia triennale sia magistrale).Verranno contattate solo le persone rispondenti ai requisiti suindicati.

In ADL incoraggiamo collaborazione, diversità di pensiero e capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversità è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.Tutte le candidature saranno accolte favorevolmente e saranno valutate in base alle competenze, indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Overview

Siamo alla ricerca di professionisti da inserire nel nostro team Healthcare presso la sede di Roma e Milano per realizzare progetti di trasformazione aziendale in ambito sanitario. I progetti saranno focalizzati su sviluppo organizzativo, digitalizzazione ed efficientamento dei processi, riprogettazione dei servizi e gestione della governance. Le tematiche trattate includono processi clinico-sanitari (CUP, screening, logistica del farmaco, FSE, dossier sanitario, patient journey, ecc.), adempimenti amministrativi e contabili delle ASL e trasformazione digitale in ambito sanitario.

Responsibilities

Attività

Sviluppare strategie che considerino gli impatti sanitari, economici, finanziari e organizzativi;

Elaborare strategie digitali, migliorando l'esperienza degli utenti e dei pazienti;

Mappatura, analisi e miglioramento dei processi in ambito sanitario;

Definire strategie IT adeguate alla maturità digitale dei sistemi esistenti e redigere la roadmap per l'implementazione;

Sorvegliare lo stato attuale e l'evoluzione dei servizi, della gestione operativa e dei sistemi.

Qualifications

SKILLS/ESPERIENZE RICHIESTE

Laurea magistrale in Economia Aziendale/Economia Sanitaria/Ingegneria gestionale o in ambito medico-sanitario conseguita con ottime votazioni;

Almeno 2/3 anni di esperienza presso società di consulenza o aziende nel settore pubblico in ambito Healthcare/Sanità;

Competenza ed esperienza in ambito sanitario, in particolare riferimento ai seguenti ambiti:

Analisi, sviluppo e miglioramento dei processi amministrativo-contabili e gestionali delle organizzazioni pubbliche e sanitarie;

Digitalizzazione dei processi e innovazione tecnologica in sanità;

Definizione di modelli e sistemi per supportare il governo e la programmazione in ambito sanitario;

Analisi, monitoraggio e rappresentazione dei dati di spesa pubblica sanitaria;

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Capacità di relazione e gestione delle attività all’interno di team complessi e articolati sul territorio italiano;

Padronanza della lingua inglese

Sei il profilo ideale sepossiedi le seguenti caratteristiche:

Entusiasmo, creatività, disponibilità e flessibilità;

Problem solving e capacità di gestire attività in contesti complessi;

Capacità e autonomia nella pianificazione e gestione di stream progettuali, della relativa comunicazione e nella produzione di deliverable documentali;

Completano il profilo spiccate capacità analitiche, doti relazionali, attitudine al lavoro di squadra e disponibilità a spostamenti e trasferte in Italia e all’estero.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura, corredata di lettera di motivazionale. I CV dovranno indicare i voti di laurea (sia triennale sia magistrale).Verranno contattate solo le persone rispondenti ai requisiti suindicati.

In ADL incoraggiamo collaborazione, diversità di pensiero e capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversità è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.Tutte le candidature saranno accolte favorevolmente e saranno valutate in base alle competenze, indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

In relazione alla propria politica di Diversità Equità e Inclusione e Responsabilità Sociale, ADL non richiede che le candidature siano corredate da fotografia.

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