lavori da Edile in località Italia
OPERAIO/OPERAIA settore EDILE
Operai edili
OPERAIO/OPERAIA EDILE
OPERAI EDILI
CONTROLLER - SETTORE EDILIZIA
UN/A PROGETTISTA TERMOTECNICO MILANO
MAGAZZINIERE CON ESPERIENZA
Tecnico della sicurezza
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiSEGRETARIA/O AMMINISTRATIVA/O
quotation officer/preventivista/tecnico-commerciale
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A SETTORE EDILE
SALES ACCOUNT - STUDI E IMPRESE EDILI - MILANO
CARPENTIERE EDILE
MAGAZZINIERE CON ESPERIENZA
AUTISTA PATENTE C E CQC (EDILIZIA)
Esperto in conservazione dei beni architettonici
AUTISTA PATENTE C; CQC
Addetti qualità settore edile per Genova e La spezia
operaio edile
AUTISTA PATENTE C E CQC (EDILIZIA)
Computista Metrico
OPERATORI INDUSTRIALI EDILI
Impiegato ufficio tecnico
Muratore in Cantiere
Ingegnere Civile Edile Junior
OPERAIO/OPERAIA settore EDILE
Castello di Annone, Italy
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. La filiale di Alba (CN) è alla ricerca di un operaio/operaia nel settore edile per un'importante azienda cliente.
La risorsa si occuperà di:
- Costruzione, manutenzione e restauro di strutture edili
- Installazione di pannelli fotovoltaici
Requisiti:
- Esperienza minima pregressa nel settore
- Buona conoscenza dei principali strumenti da lavoro
- Il possesso del patentino per i lavori in quota costituisce titolo preferenziale
- Disponibilità a trasferte
Aspettiamo la tua candidatura! Durante Spa, filiale di Alba.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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