Digitale jobs in Italy

Casaleone, Italy

Sicurezza

Vuoi lavorare come consulente commerciale full time in partita IVA a Verona nel settore della sicurezza-allarmi? Scopri i dettagli di questa opportunità professionale e invia la tua candidatura con Jobtech, l'agenzia per il lavoro totalmente digitale.

Ecco come potrebbe cominciare il tuo nuovo percorso:

• Stipendio e Tipologia contrattuale: dopo un periodo iniziale in ritenuta d'acconto, è prevista l'apertura della partita IVA (a meno che non si sia già in possesso di quest'ultima);
• Giorni e orari di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, con possibilità di lavorare anche il sabato;
• Sede: Verona.
• Benefit: piano provvigionale variabile dai 1000 ai 7000 euro mensili (basato sul raggiungimento degli obiettivi) e rimborso spese di 600 euro al mese. È prevista anche un'auto aziendale dopo aver conseguito i primi obiettivi.

Entrerai a far parte di un’azienda leader nel settore della sicurezza, con un Sales Team dinamico e in crescita, supportato dall'innovazione tecnologica. Attualmente, l'azienda opera in 17 Paesi tra Europa e America Latina, proteggendo oltre 5 milioni di clienti nel mondo. In Italia, questa realtà sta crescendo rapidamente: circa 300 nuovi ingressi all’anno e circa 2.500 professionisti coinvolti. Inoltre, più di 350.000 clienti italiani hanno già scelto i sistemi di sicurezza per proteggere case e attività.

Per iniziare questa esperienza professionale, sono necessari:

• Precedente esperienza, anche breve, nel ruolo;
• Possesso di patente B e mezzo proprio;
• Ottima dialettica, orientamento al cliente;
• Eccellenti doti di problem solving, determinazione, dinamicità e orientamento ai risultati.

Le attività principali saranno:

• Gestione delle richieste di informazioni sui prodotti aziendali;
• Ricerca di nuovi clienti (privati e aziende);
• Costruzione di relazioni di fiducia con clienti attuali e potenziali.

Il tuo nuovo percorso inizia con un semplice passo: invia la tua candidatura.

Jobtech è un’agenzia per il lavoro impegnata nelle pari opportunità: diversità e inclusione sono valori fondamentali per noi! Ogni candidatura sarà valutata esclusivamente sulla base di meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ogni ruolo, indipendentemente da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.