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Un'azienda di consulenza cerca un professionista per guidare progetti di trasformazione digitale nelle PMI. Il candidato ideale avrà un background ingegneristico e dovrà possedere capacità di analisi dei processi aziendali e una buona familiarità con strumenti Low-code. Il lavoro include responsabilità come analizzare le necessità dei clienti e progettare soluzioni digitali, contribuendo attivamente alla crescita della practice digitale. È un'opportunità per chi cerca una crescita professionale in un ambiente dinamico, con sede a Scorzè e anche presso aziende clienti.
In Make Group aiutiamo le PMI a migliorare processi, organizzazione e performance attraverso progetti concreti di trasformazione organizzativa e digitale.
Desideriamo inserire all’interno del team una figura che abbia già operato e guidato progetti di trasformazioni digitali reali in contesti PMI e che voglia contribuire attivamente a costruire e far crescere la practice digitale Make Group, non semplicemente lavorare su progetti assegnati.
Chi stiamo cercando
Un/una professionista con background ingegneristico (gestionale, informatico o affine), con esperienza in consulenza o ruoli interni di trasformazione digitale, capace di coniugare visione di processo, comprensione del business e utilizzo pragmatico delle tecnologie.
Inserimento Full Time, il ruolo è adatto sia a profili con esperienza consolidata sia a profili più junior (3–6 anni) fortemente motivati a crescere all’interno di un contesto consulenziale strutturato.
Verranno presi in considerazione solo profili residenti nelle province di VE,TV,PD.
Che problemi aiuterai a risolvere
Presso i nostri clienti ti confronterai tipicamente con situazioni come:
Il tuo obiettivo sarà trasformare questi contesti in sistemi più chiari, integrati e governabili.
Responsabilità principali
Competenze e requisiti
Cosa offriamo
Sede di Lavoro
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.