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Contabile à Italie

Senior Corporate Fundraiser

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Telefono Azzurro
Milano
EUR 30 000 - 50 000
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Group Industrial Controller

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CarusiHR & Co.
Vittorio Veneto
EUR 40 000 - 80 000

FIDENZA - Consulente Finanziario Dipendente M/F

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Crédit Agricole Group
Fidenza
EUR 50 000 - 70 000

Financial Specialist (temporary)

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Carnival
Genova
EUR 30 000 - 60 000

Consulente Finanziario - VITERBO - Programma Next

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Banca Mediolanum
Viterbo
EUR 50 000 - 70 000
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Senior Finance & Administration manager

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Michael Page International Italia S.r.l.
Modena
EUR 50 000 - 70 000

Responsabile Amministrazione e Finanza (M/F)

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Michael Page International Italia S.r.l.
Treviso
EUR 30 000 - 50 000

TREVISO - Consulente finanziario dipendente

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Crédit Agricole Italia
Treviso
EUR 50 000 - 70 000
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Head of Finance – Settore Bancario

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ADAMI & ASSOCIATI
Milano
EUR 60 000 - 100 000

Chief Financial Officer (CFO)

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ADAMI & ASSOCIATI
Milano
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Senior Corporate Fundraiser

Telefono Azzurro
Milano
EUR 30 000 - 50 000
Description du poste

Senior Corporate Fundraiser
La Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.

Descrizione della posizione
Sei appassionato/a al terzo settore e desideri mettere a frutto le tue competenze nel fundraising per contribuire a fare la differenza nella nostra fondazione?
Se la risposta è sì, allora potresti essere la persona giusta per il nostro team al Telefono Azzurro come Senior Corporate Fundraiser.

Responsabilità
Sviluppo e Gestione delle Relazioni Corporate: Identificare e stabilire partnership significative con aziende, fornitori e altri partner corporate. Costruire e gestire relazioni a lungo termine con gli attuali sostenitori corporate.
Elaborazione di Strategie di Fundraising: Sviluppare strategie di fundraising innovative e mirate per coinvolgere le aziende e raggiungere gli obiettivi finanziari prefissati. Collaborare con il team per garantire l'allineamento delle strategie di raccolta fondi con gli obiettivi organizzativi.
Pianificazione e Implementazione di Campagne: Creare e gestire campagne di fundraising aziendale, utilizzando una varietà di canali e approcci. Monitorare e valutare l'efficacia delle campagne, apportando modifiche o miglioramenti in base ai risultati ottenuti.
Comunicazione Efficace: Comunicare chiaramente la missione e l'impatto del Telefono Azzurro alle aziende e ai potenziali donatori corporate. Creare materiali di presentazione persuasivi e personalizzati per coinvolgere il settore aziendale.
Negoziazione e Acquisizione Fondi: Condurre negoziati efficaci per garantire supporti finanziari significativi dalle aziende. Collaborare con i team interni per garantire una corretta implementazione degli accordi.
Monitoraggio delle Tendenze del Settore: Rimanere aggiornato sulle tendenze del settore del fundraising e del settore aziendale per identificare opportunità emergenti.

Requisiti

  • Comprovata esperienza nel fundraising aziendale, preferibilmente in un'organizzazione non profit (5 anni).
  • Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
  • Orientato/a agli obiettivi e capacità di lavorare in modo autonomo.
  • Creatività nell'ideazione di campagne e strategie di fundraising.
  • Conoscenza approfondita del settore aziendale e delle dinamiche del fundraising a livello internazionale.
  • Conoscenza dei sistemi CRM (preferibilmente SalesForce).
  • Ottima conoscenza dell’inglese (C1) e dei principali sistemi informatici.
  • Laurea in economia, fundraising, marketing, comunicazione. Master e certificazioni dell’ambito saranno considerate di origine preferenziale.

Offriamo
Crescita professionale in un ambiente di lavoro stimolante e appassionante.
Collaborazione con un team dedicato e orientato alla missione.
Possibilità di fare la differenza.

Preferenziale
CV e lettera di presentazione in lingua Inglese avranno via preferenziale.

Sede di Lavoro
Roma, Milano con disponibilità a trasferte.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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