Gabetti è alla ricerca di un/una Consulente Immobiliare per ampliare il proprio team!
La nostra missione è semplice ma ambiziosa: migliorare la qualità della vita, sia dei nostri clienti che dei nostri collaboratori. Crediamo che il successo si costruisca attraverso la costanza, la passione e l'impegno a condividere competenze e sorrisi.
Se sei una persona che mette gli altri al primo posto e sei motivato/a a trasformare la tua vita, potresti essere la risorsa che stiamo cercando. In Gabetti, premiamo il merito e le capacità.
Responsabilità principali:
• Gestione del portafoglio clienti e consulenza personalizzata
• Acquisizione e gestione di incarichi di vendita/locazione
• Utilizzo del gestionale interno per la gestione delle attività immobiliari
• Produzione di report di mercato e analisi delle tendenze immobiliari
• Partecipazione a eventi e fiere di settore per la promozione dei servizi aziendali
• Collaborazione con il team per raggiungere gli obiettivi comuni
Requisiti richiesti:
• Passione ed interesse per il settore immobiliare
• Eccellenti capacità comunicative e negoziali
• Familiarità con i principali software informatici
• Capacità di lavorare in team e gestire attività multiple
• Intelligenza emotiva e attitudine al problem-solving
• Diploma o laurea, preferibilmente in discipline economiche o giuridiche
• Esperienza nel settore immobiliare (preferibile ma non indispensabile)
Luogo di lavoro e logistica:
Processo di selezione:
• Il processo di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo, seguito da uno o più colloqui in presenza.
Se ti riconosci nella nostra visione, invia il tuo CV e una lettera di presentazione a [emailprotected] . Non vediamo l'ora di conoscerti!
“Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi.”
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.