Junior Retail Manager - area Triveneto

KekyJob; Veneto; In loco; EUR 28.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di headhunting sta cercando un District Manager per gestire circa 10 punti vendita nell'area Triveneto. Il candidato ideale avrà esperienza consolidata nel retail, capacità di guida e analisi, nonché orientamento al risultato. Questo ruolo prevede un contratto a tempo indeterminato con un compenso annuale compreso tra 28 e 30K euro e premi variabili. È richiesta disponibilità a frequenti spostamenti. Si offre anche auto aziendale e smartphone.

Servizi

Auto aziendale

PC

Smartphone

Carta di credito aziendale

Premio variabile annuale

Competenze

• Esperienza consolidata come District / Area Manager nel retail.
• Ottime capacità analitiche e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Disponibilità a spostamenti frequenti nell’area assegnata.

Mansioni

• Gestire operativamente circa 10 punti vendita.
• Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita.
• Guidare e motivare i referenti di negozio.

Conoscenze

Leadership

Capacità analitiche

Capacità comunicative

Orientamento agli obiettivi

Gestione di team distribuiti

Descrizione del lavoro

Kekyjob, società di Headhunting, ricerca e seleziona per azienda cliente leader in Italia nel settore retail abbigliamento moto e caschi (55 punti vendita sul territorio nazionale), un / una :

District Manager – area Triveneto

Ruolo

Il / la District Manager sarà responsabile della gestione operativa e commerciale di circa 10 punti vendita nell’ area Triveneto . La figura coordinerà un team numeroso, garantendo performance eccellenti, sviluppo delle persone e piena applicazione degli standard aziendali. Riporterà direttamente al Retail Manager.

Responsabilità principali

Performance e gestione commerciale

• Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita, margine e KPI operativi dell’area.
• Analizzare costantemente le performance dei singoli negozi, individuando criticità e opportunità.
• Implementare piani d’azione mirati per ottimizzare i risultati.

Gestione dei team e sviluppo delle persone

• Guidare e motivare i referenti di negozio, favorendo la crescita delle competenze commerciali e di leadership.
• Collaborare con l’HR per il recruiting e la valorizzazione dei talenti interni.
• Effettuare valutazioni periodiche e organizzare il lavoro a livello di distretto.

Standard operativi e visual merchandising

• Garantire una customer experience eccellente, coerente con la visione del brand.
• Assicurare il rispetto delle linee guida di visual merchandising.
• Monitorare la corretta applicazione delle procedure aziendali e amministrative.

Requisiti

• Esperienza consolidata come District / Area Manager nel retail (preferibile settore tecnico / sportivo).
• Leadership e capacità di gestione di team distribuiti su più sedi.
• Ottime capacità analitiche e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Eccellenti doti comunicative e spirito di squadra.
• Disponibilità a spostamenti frequenti nell’area assegnata.

Contratto

• Tempo indeterminato – CCNL Commercio
• Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza : 28-30K + premio variabile annuale 10-15% della RAL in base agli obiettivi raggiunti
• Sono previsti : auto aziendale, PC, smartphone e carta di credito aziendale

Sede di lavoro

Ruolo itinerante nell’area Veneto, Friuli-Venezia Giulia e Trentino-Alto Adige . Il / la candidato / a dovrà risiedere preferibilmente nell’area compresa tra Treviso, Vicenza e Padova. Sono previsti auto aziendale, PC, smartphone e carta di credito aziendale.

Se pensi di avere la giusta combinazione di passione, intraprendenza e proattività, inviaci il tuo CV!

Annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.