Junior Retail Manager - area Triveneto

KekyJob; Roma; Ibrido; EUR 28.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader nel settore retail cerca un District Manager per gestire circa 10 punti vendita nell'area Triveneto. Sarai responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita e dello sviluppo del team. Richiesta esperienza comprovata nel retail e forte capacità di leadership. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con RAL di 28-30K e premio variabile annuale. Sono inclusi auto aziendale e strumenti di lavoro. Il candidato ideale dovrà risiedere preferibilmente nell'area di Treviso, Vicenza e Padova.

Servizi

Auto aziendale

PC

Smartphone

Carta di credito aziendale

Competenze

• Esperienza consolidata come District / Area Manager nel retail.
• Ottima capacità di gestione di team distribuiti su più sedi.
• Disponibilità a spostamenti frequenti nell’area assegnata.

Mansioni

• Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita, margine e KPI operativi.
• Analizzare costantemente le performance dei negozi.
• Guidare e motivare i referenti di negozio.

Conoscenze

Leadership

Capacità analitiche

Orientamento al raggiungimento obiettivi

Doti comunicative

Descrizione del lavoro

Kekyjob, società di Headhunting, ricerca e seleziona per azienda cliente leader in Italia nel settore retail abbigliamento moto e caschi (55 punti vendita sul territorio nazionale), un / una :

District Manager – area Triveneto

Ruolo

Il / la District Manager sarà responsabile della gestione operativa e commerciale di circa 10 punti vendita nell’ area Triveneto . La figura coordinerà un team numeroso, garantendo performance eccellenti, sviluppo delle persone e piena applicazione degli standard aziendali. Riporterà direttamente al Retail Manager.

Responsabilità principali

Performance e gestione commerciale

Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita, margine e KPI operativi dell’area.

Analizzare costantemente le performance dei singoli negozi, individuando criticità e opportunità.

Implementare piani d’azione mirati per ottimizzare i risultati.

Gestione dei team e sviluppo delle persone

Guidare e motivare i referenti di negozio, favorendo la crescita delle competenze commerciali e di leadership.

Collaborare con l’HR per il recruiting e la valorizzazione dei talenti interni.

Effettuare valutazioni periodiche e organizzare il lavoro a livello di distretto.

Standard operativi e visual merchandising

Garantire una customer experience eccellente, coerente con la visione del brand.

Assicurare il rispetto delle linee guida di visual merchandising.

Monitorare la corretta applicazione delle procedure aziendali e amministrative.

Requisiti

Esperienza consolidata come District / Area Manager nel retail (preferibile settore tecnico / sportivo).

Leadership e capacità di gestione di team distribuiti su più sedi.

Ottime capacità analitiche e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Eccellenti doti comunicative e spirito di squadra.

Disponibilità a spostamenti frequenti nell’area assegnata.

Contratto

Tempo indeterminato – CCNL Commercio

Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza :

28-30K + premio variabile annuale 10-15% della RAL in base agli obiettivi raggiunti

Sono previsti : auto aziendale, PC, smartphone e carta di credito aziendale

Sede di lavoro

Ruolo itinerante

nell’area Veneto, Friuli-Venezia Giulia e Trentino-Alto Adige . Il / la

candidato / a dovrà risiedere preferibilmente nell’area compresa tra Treviso, Vicenza e Padova.

Sono previsti auto aziendale, PC, smartphone e carta di credito aziendale.

Se pensi di avere la giusta combinazione di passione, intraprendenza e proattività, inviaci il tuo CV!

Annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.