Ambientale-Jobs in Italien

Se sei alla ricerca di un ambiente di lavoro dinamico, innovativo, stimolante e desideri contribuire attivamente alla transizione ecologica ed energetica del nostro paese, il Gruppo Acinque è il posto giusto per te!

Siamo la multiutility di riferimento per i territori di Como, Lecco, Monza, Sondrio, Varese e di numerosi comuni delle province di Udine e Venezia. Offriamo servizi essenziali per la vita quotidiana delle persone e delle imprese: dalla vendita di energia elettrica e gas ai servizi di efficienza energetica e teleriscaldamento, dalla distribuzione di energia e acqua all’igiene urbana, fino alla gestione di farmacie territoriali.

Lavoriamo ogni giorno per costruire un futuro più sostenibile, unendo professionalità, tecnologia e responsabilità ambientale. Sviluppiamo soluzioni su misura per famiglie, imprese e Pubblica Amministrazione, gestendo impianti diffusi sul territorio e promuovendo soluzioni e progetti innovati che mirano a contribuire allo sviluppo sostenibile dei territori in cui operiamo.

Ricerchiamo una risorsa da inserire all’interno di Acinque Innovazione, società ESCo del Gruppo, specializzata in efficienza energetica e innovazione. È il partner ideale per imprese, privati e pubbliche amministrazioni che vogliono ridurre i consumi, migliorare le performance energetiche e contribuire concretamente alla sostenibilità dei territori

Posizione:

Siamo alla ricerca di un/una Coordinatore/coordinatrice Impianti nell'ambito della funzione Sviluppo Business gestione calore, Operations & Maintenance che, a diretto riporto del Responsabile Operations & Maintenance, avrà le responsabilità di gestione, conduzione e manutenzione degli impianti di climatizzazione invernale ed estivi ad uso residenziale multifamiliare (impianti centralizzati e di Teleriscaldamento) presenti all’interno del suo specifico portafoglio.

Nello specifico, la risorsa avrà l'obiettivo di assicurare l’esecuzione operativa dei contratti di servizi e/o lavori affidati attraverso la gestione efficace delle risorse economiche ed umane, garantendo la soddisfazione del cliente nel rispetto del budget (costi/ricavi), delle procedure aziendali in materia di etica, qualità e sicurezza e delle normative applicabili.

In particolare, la risorsa si occuperà di:

• Coordinare il personale tecnico-amministrativo assegnato, fornendo direttive per lo svolgimento delle attività nel rispetto dei contratti gestiti.
• Definire e condividere i piani di manutenzione, attivandoli e coordinando le attività del personale interno e dei subappaltatori.
• Collaborare alla progettazione e alla formulazione di offerte per servizi e lavori.
• Ottimizzare le marginalità delle commesse, definendo le modalità di erogazione del servizio e i materiali da impiegare.
• Migliorare i rendimenti degli impianti tramite sopralluoghi e verifiche sullo stato degli stessi.
• Garantire il rispetto delle condizioni e delle prestazioni previste a contratto.
• Fidelizzare il cliente e promuovere il rinnovo dei contratti in collaborazione con la struttura commerciale.
• Sviluppare nuove opportunità commerciali e lavori indotti, ampliando il portafoglio clienti in ottica di up-selling e cross-selling.
• Gestire il dialogo con il cliente in merito agli aspetti legati alla sicurezza.
• Conoscere la normativa sulla sicurezza nei cantieri e verificarne l’applicazione in loco.
• Attivare tempestivamente le procedure autorizzative necessarie per l’erogazione del servizio.
• Agire come interlocutore unico per i subappaltatori.
• Gestire computi metrici per lavorazioni edili e monitorarne lo stato di avanzamento in cantiere.
• Coordinare il processo esecutivo sotto il profilo dei tempi e dei costi.
• Monitorare e gestire l’andamento economico della commessa, essendone il principale responsabile.
• Inserire e validare i dati contabili (ricavi, costi, margini) nel gestionale aziendale di riferimento.
• Gestire la contabilità di commessa per i lavori, definendo gli stanziamenti mensili e collaborando con le controparti coinvolte.
• Essere il punto di riferimento tecnico per il cliente.
  
  

Requisiti:

Si richiede:

• Laurea in Ingegneria (energetica, elettrica, elettronica, meccanica, civile) o esperienza equipollente;
• Esperienza pregressa di 3/5 anni in ruolo analogo;
• Conoscenza tecnica e impiantistica in ambito termotecnico e di termoregolazione;
• Competenze in pianificazione e gestione delle commesse;
• Conoscenza dei Prezzari relativi alle Opere e Lavori Pubblici con preferenza del prezziario DEI;
• Conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta);
• Forte interesse e motivazione ad entrare nel settore dell’efficienza energetica all’interno di una realtà fortemente strutturata e in continuo sviluppo;
• Conoscenza base di lavorazioni edili.
  
  

Competenze informatiche:

• Conoscenza dei pacchetti applicativi office (Word, Excel, Powerpoint);
• Conoscenza dei principali software di telegestione e telecontrollo (Coster, Perry, Intellienergy, Techem, Kamstrupp, Sontex, ecc.)
  
  

Siamo alla ricerca di persone proattive, con una spiccata attitudine al lavoro di squadra e una solida capacità di gestione del tempo e delle priorità.

Altre informazioni:

Sede di lavoro: Monza. - disponibilità a trasferte presso le altre sedi aziendali site sul territorio lombardo

Orario di lavoro: Full time. 38,5 ore settimanali, da lunedì al venerdì con flessibilità oraria.

Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato, premio di risultato, ticket, welfare aziendale e smart working.

Perché lavorare nel Gruppo:

Il nostro Gruppo sostiene un eguale trattamento delle/dei candidate/i, a prescindere da genere, provenienza e nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità, nel rispetto della normativa vigente, per tutte le figure professionali oggetto di recruiting. Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 e della normativa italiana di armonizzazione (Codice Privacy), relativi alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati (General Data Protection Regulation, in seguito “GDPR” o “Regolamento”) la informiamo che i Suoi dati (in seguito “Dati”) personali da Lei forniti a ACINQUE S.p.A. o ad altra società controllata del Gruppo Acinque (in seguito, la “Società” o il “Gruppo”), formeranno oggetto, nel rispetto della normativa sopra richiamata e conformemente agli obblighi di riservatezza cui è ispirata l’attività della nostra Società, del trattamento di cui all’art. 4 del Regolamento (UE) 679/2016.I suoi dati personali saranno trattati per l'espletamento dell’attività di selezione del personale, con o senza l'ausilio di strumenti elettronici, secondo principi di correttezza, liceità, trasparenza, in modo da tutelare in ogni momento la riservatezza e i diritti dell'interessato nel rispetto di quanto previsto dalla vigente normativa.

I curricula ricevuti saranno eliminati entro 24 mesi dalla loro ricezione; qualora lei fosse ancora interessato a proporci la sua candidatura dovrà necessariamente effettuare un nuovo invio.