Startup jobs in Indonesia

Lowongan Kerja – Marketing Officer / OLT Sales – PT. Profindo Sekuritas Indonesia

Kesempatan Berkarier di PT. Profindo Sekuritas Indonesia

PT. Profindo Sekuritas Indonesia, salah satu perusahaan jasa keuangan terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan bagi individu kreatif, digital-savvy, dan bersemangat untuk bergabung sebagai Marketing Officer / OLT Sales. Dalam peran ini, Anda akan menjadi garda depan dalam merancang dan menjalankan strategi pemasaran yang inovatif untuk meningkatkan jumlah investor dan memperkuat kehadiran brand di industri pasar modal.

• Merancang dan mengeksekusi strategi pemasaran untuk meningkatkan jumlah investor serta transaksi.
• Membuat dan menjalankan campaign pemasaran digital (Google Ads, Instagram Ads, TikTok, SEO, dll.).
• Membangun kegiatan promosi kreatif seperti webinar, workshop, komunitas investor, dan event partnership.
• Berkolaborasi dengan tim produk dan sales untuk menciptakan materi promosi dan edukasi pasar modal.
• Menganalisis tren pasar, data campaign, dan insight digital untuk meningkatkan efektivitas strategi marketing.
• Mengelola dan meningkatkan brand awareness perusahaan di media sosial dan platform digital lainnya.
• Aktif mencari ide-ide pemasaran yang inovatif dan relevan dengan perkembangan industri dan preferensi generasi muda.

• WAJIB memiliki WPPE / WPPE-P.
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, Manajemen, Ekonomi, atau sejenisnya.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang marketing, lebih disukai di industri keuangan/sekuritas/startup.
• Memiliki relasi atau kerja sama dengan institusi akan mendapatkan nilai lebih.
• Memahami digital marketing tools dan platform (Google Analytics, Meta Ads Manager, SEO tools, email marketing tools, dll.).
• Memiliki portofolio campaign atau event yang pernah dijalankan (lebih disukai jika ada yang berskala nasional).
• Mampu bekerja secara mandiri dan kolaboratif dalam tim lintas departemen.

• Inisiatif tinggi dan berani menjalankan ide baru.
• Kreatif dan out-of-the-box thinking.
• Melek tren digital, sosial media, dan teknologi pemasaran terbaru.
• Komunikatif dalam menyampaikan ide kepada tim dan stakeholder.
• Adaptif dan cepat belajar terhadap perubahan tren serta tools digital.
• Problem solving yang cepat tanggap dan solutif.

• Gaji kompetitif dan insentif berbasis performa.
• Kesempatan berkembang di industri pasar modal.
• Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.

• Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
  Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai staf pemasaran?
  Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
  Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?
  Kualifikasi mana yang kamu miliki?
  Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang digital marketing?
  Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
  Apakah kamu bersedia menjalani pemeriksaan latar belakang prakerja?
  Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?