Security jobs in Indonesia
Deputy Chief Housekeeping / Landscape
PT Trans Dana Profitri
Assistant Housekeeping Manager
Hilton Worldwide, Inc.
Technician - Kitchen & Laundry
Hilton Worldwide, Inc.
Senior Backend Engineer - Data Infrastructure
Binance
Healthcare IT Leader: Digital Transformation & Security
Michael Page
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowIT General Manager - Healthcare Clinic
Michael Page
ICT Manager — Offshore Maritime Tech Leader
PT Logindo Samudramakmur Tbk.
Connect with headhunters to apply for similar jobsExecutive Secretary (Mandarin Speaker)
Hilton Worldwide, Inc.
Assistant Housekeeping Manager
Hilton Worldwide, Inc.
HSE Manager, Indonesia – Safety & Compliance Lead
Parker Drilling
Junior Penetration Tester – Training & Growth
PT. PELINDUNG TEKNOLOGI UTAMA
Senior Backend Engineer - Service Monitoring & Observability
Binance
Strategic IT Solutions Account Manager – Growth & Partnerships
PT HIT International
Assistant Housekeeping Manager
Hilton Bali Resort
DevOps Engineer
Akar Inti Teknologi
In Store Merchandiser Sports Manado - Staff Level
PT Dwitunggal Abadi Permai
Recruitment Sourcing (Yogyakarta)
PHINTRACO GROUP
Deputy Chief Housekeeping / Landscape
Job summary
Sebuah perusahaan jasa di Jakarta sedang mencari Deputy Chief Housekeeping untuk memastikan kebersihan dan estetika properti. Anda akan memimpin tim dan merancang kebijakan tata graha. Persyaratan meliputi pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi serupa dan keterampilan manajerial. Bergabunglah dengan tim kami untuk memberikan pelayanan berkualitas tinggi.
Qualifications
- Minimal 5 tahun pengalaman di posisi yang sama atau setara.
- Memahami prosedur dan standar tata graha.
- Terampil dalam manajemen tim dan pengambilan keputusan.
Responsibilities
- Mengawasi tim petugas tata graha dan memastikan pemeliharaan.
Skills
PT Trans Dana Profitri' sedang mencari kandidat yang berpengalaman dan berbakat untuk bergabung dengan tim kami sebagai Deputy Chief Housekeeping / Landscape. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan kebersihan, kerapian, dan estetika seluruh area properti kami di Jakarta Raya, serta memimpin tim petugas tata graha untuk mencapai standar operasional tertinggi.
Mengawasi dan mengoordinasikan tim petugas tata graha untuk memastikan kebersihan, kerapian, dan pemeliharaan yang konsisten di seluruh area properti
Merancang dan mengimplementasikan prosedur dan kebijakan tata graha yang efektif untuk meningkatkan efisiensi operasional
Memantau persediaan, peralatan, dan bahan habis pakai, serta memastikan akuntabilitas dan pembelian yang tepat
Mengidentifikasi dan mengatasi masalah atau isu tata graha secara tepat waktu
Mengatur dan mengawasi perawatan lansekap, kebun, dan area hijau di properti
Mengelola anggaran dan sumber daya tata graha secara efektif
Minimal 5 tahun di posisi yang sama atau setara sebagai pengawas Sipil di bidang perawatan gedung
Memahami prosedur, teknik, dan standar tata graha yang relevan
Terampil dalam manajemen tim, perencanaan, dan pengambilan keputusan
Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip kebersihan, kesehatan, dan keselamatan
- Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
- Kualifikasi mana yang kamu miliki?
- How many years' experience do you have as a Housekeeping Staff?
PT. TRANS DANA PROFITRI didirikan pada tahun 2002 di Jakarta, PT. TRANS DANA PROFITRI (TDP) adalah sebuah perusahaan swasta nasional yang bergerak dalam bidang jasa pasokan barang dan jasa, transportasi barang berharga serta perdagangan umum.
Pada tahun 2009 TDP melakukan ekspansi di bidang jasa Security Services, Cleaning Services dan Supporting Services.
Memberikan pelayanan dengan kualitas yang maximal dan harga KOMPETITIF serta mencetak Sumber Daya Manusia yang memiliki daya saing tinggi melalui pengelolaan yang profesional demi kepuasan pelanggan.
- Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
- Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
- Temukan jalur menuju beragam pilihan karier
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.