PT Sinergi Jaya Optima
PT Sinergi Jaya Optima
PT Tahta Surya Abadi
PT Sinergi Jaya Optima
PT Tahta Surya Abadi
PT Sinergi Jaya Optima
PT. Bumimulia Indah Lestari
PT Tahta Surya Abadi
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesPT Sinergi Jaya Optima
PT Tahta Surya Abadi
PT Sinergi Jaya Optima
PT Tahta Surya Abadi
PT Tahta Surya Abadi
PT Sinergi Jaya Optima
PT Tahta Surya Abadi
PT Sinergi Jaya Optima
PT Sinergi Jaya Optima
PT Sinergi Jaya Optima
PT Sinergi Jaya Optima
PT Tahta Surya Abadi
PT Sinergi Jaya Optima
Perusahaan di bidang kontrol kualitas mencari Staff Quality Control di Batam. Tugas mencakup pengecekan kualitas barang dan koordinasi dengan produksi. Syarat: mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi baik. Pengalaman di QC tidak diwajibkan. Kirim lamaran Anda sekarang.
Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2025 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT Sinergi Jaya Optima dengan posisi Staff Quality Control. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja Staff Quality Control di Batam yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.
PT Sinergi Jaya Optima melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Quality Control di Batam yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT Sinergi Jaya Optima. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi Staff Quality Control di Batam Perusahaan PT Sinergi Jaya Optima.
Kualifikasi / Persyaratan :
Hanya Jobseeker yang dapat mengirimkan lamaran.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.