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Deputy Manager jobs in Großbritannien

People and Organisational Development Lead

Maximum ManagementFrazer Jones USA

England
Hybrid
GBP 45.000 - 60.000
Gestern
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Shift Supervisor

Mitchells & Butlers PLC

Barlborough
Vor Ort
GBP 20.000 - 24.000
Gestern
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Primary - Cover Supervisor

Reed

England
Vor Ort
GBP 40.000 - 60.000
Gestern
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Shift Manager

Retail Human Resources plc

Amesbury
Vor Ort
GBP 60.000 - 80.000
Gestern
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SIA Door Supervisors

Showsec

Leicester
Vor Ort
GBP 40.000 - 60.000
Gestern
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Tree Team Manager

Lancashire County Council

Preston
Vor Ort
GBP 46.000 - 52.000
Gestern
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Executive Administration Officer - Agrifood Futures

University of Reading

England
Hybrid
GBP 25.000 - 35.000
Gestern
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Kitchen Team Leader

Mitchells & Butlers PLC

Northolt
Vor Ort
GBP 20.000 - 30.000
Gestern
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One Stop - Shift Leader

Retail Human Resources plc

Wakefield
Vor Ort
GBP 25.000 - 35.000
Gestern
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Designate Team Manager - Fashion Home and Beauty - Bristol & Bath Region

M&S

Bristol
Vor Ort
GBP 30.000 - 45.000
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Kitchen Team Leader

Mitchells & Butlers PLC

Potters Bar
Vor Ort
GBP 25.000 - 30.000
Gestern
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Tesco Shift Leader - Days - Uckfield Browns Ln Express

Tesco

Wealden
Vor Ort
GBP 40.000 - 60.000
Gestern
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Tesco Shift Leader - Days - Abbeymead Mead Rd Express

Tesco

Gloucester
Vor Ort
GBP 40.000 - 60.000
Gestern
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Shift Manager

Pizza Hut (UK)

Harrow
Vor Ort
GBP 22.000 - 28.000
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Agency Personnel Shift Supervisor

Tudor Employment Agency Ltd

Cannock
Vor Ort
GBP 27.000 - 29.000
Gestern
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Team Manager Foods- Warrington

M&S

Warrington
Vor Ort
GBP 30.000 - 40.000
Gestern
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Restaurant Host 16/hour OTE

Mitchells & Butlers PLC

Worcester Park Estate
Vor Ort
GBP 10.000 - 40.000
Gestern
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Retail Shift Manager

Lidl

North Shields
Vor Ort
GBP 60.000 - 80.000
Gestern
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Kitchen Team Leader

Mitchells & Butlers PLC

Cheadle
Vor Ort
GBP 23.000 - 27.000
Gestern
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General Manager

Pizza Hut (UK)

City Of London
Vor Ort
GBP 30.000 - 40.000
Gestern
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Part Time Kitchen Team Leader 15 to 16.50 including Tip

Mitchells & Butlers PLC

City Of London
Vor Ort
GBP 20.000 - 25.000
Gestern
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Kitchen Team Leader

Mitchells & Butlers PLC

Cheadle Hulme
Vor Ort
GBP 10.000 - 40.000
Gestern
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Delivery Supervisor

Booker Group

Wolverhampton
Vor Ort
GBP 30.000 - 40.000
Gestern
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Part Time Shift Supervisor

Mitchells & Butlers PLC

Cofton Hackett CP
Vor Ort
GBP 40.000 - 60.000
Gestern
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Team Manager- Fashion, Home and Beauty- Warrington

M&S

Warrington
Vor Ort
GBP 30.000 - 40.000
Gestern
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Top-Positionen:

Heritage-JobsCrypto-JobsFraud Investigator-JobsConstruction Management-JobsPlanning Manager-JobsHouse Manager-JobsHr Coordinator-JobsItalian Speaking-JobsCase Manager-JobsManager Accounts Payable-Jobs

Top-Unternehmen:

Jobs bei EasyjetJobs bei O2Jobs bei ManpowerJobs bei MbdaJobs bei RandstadJobs bei Victoria SecretJobs bei Capital OneJobs bei ShopifyJobs bei HclJobs bei Bacardi

Top-Städte:

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Maximum ManagementFrazer Jones USA
England
Hybrid
GBP 45.000 - 60.000
Teilzeit
Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

A leading consultancy firm offers an exciting opportunity for an innovative OD Consultant to work in the UK. This role involves delivering Change/Transformation programs and shaping strategic people solutions. Candidates should have experience in managing change initiatives, strong analytical skills, and preferably a CIPD qualification. This part-time hybrid position requires a minimum of 12 months commitment, with a flexible work schedule.

Qualifikationen

  • Significant experience in driving change and transformation initiatives.
  • Strong ability to interpret data and drive insights.
  • Experience in leading OD and DEI projects.

Aufgaben

  • Deliver and implement Change/Transformation programs.
  • Shape and develop strategic people solutions.
  • Drive cultural transformation and enhance the employee experience.

Kenntnisse

Change management
Analytical skills
Stakeholder management
Relationship building
Communication

Ausbildung

CIPD qualification
Good degree
Jobbeschreibung

Our client is offering an exciting opportunity for an innovative OD Consultant to work within a global organisation based in the UK. You will be responsible for the delivery and implementation of several Change/Transformation programs and Organisational Development initiatives both locally and globally.

The company is a large, complex matrix structured business whose personnel are predominately of high intellect. Working closely with the HR Director as the People Growth and Organisational Development Lead your remit will include both shaping and developing strategic people solutions as well as getting hands-on to deliver impactful people strategies.

This role plays a key part in enabling our client to meet short and mid-term goals by embedding global solutions, driving cultural transformation, and enhancing the employee experience across the full lifecycle. We’re looking for a talented, passionate professional who is strong at leading HR initiatives that foster a learning culture, support inclusive leadership, and deliver data-driven insights informing decision-making.

Person Specification
  • Significant experience of driving forward and gaining buy in to change, transformation and restructures
  • Strong analytical skills with the ability to interpret data and drive insights
  • A background in rolling out and gaining engagement to new growth initiatives
  • A history of leading OD, DEI & Engagement projects and improving communication with excellent stakeholder management skills
  • A powerful relationship builder
  • Articulate and credible
  • Questioning – able to identify areas for improvement
  • Credibility and pace an absolute must
  • CIPD qualified if possible – and ideally with a good degree

This is a minimum 12 month FTC, part-time (3 – 3.5 days/week), hybrid role. The successful candidate may choose to work either three full days or four shorter days per week. There is an expectation to be in the Bracknell office a minimum of 2 days per week, with flexibility required to meet business needs.

The SR Group (UK) Limited is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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