La Sturm Production
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Une association musicale à Strasbourg recherche un stagiaire pour déployer la communication du festival Jazz à la Petite France. Les missions incluent la création du site web, la gestion des réseaux sociaux, et les relations presse. Le candidat idéal a un niveau licence pro ou master en communication, une bonne maîtrise de l'anglais, et un intérêt pour la musique et l'égalité de genre. Stage de 4 mois, à temps plein avec une gratification légale de 4,35€ / heure.
La Sturm Production est une association creee en 2020 a Strasbourg, œuvrant a l’egalite de genre(s) dans le secteur musical. Elle organisera la 6ème edition du festival Jazz a la Petite France, un festival d’emergence et decouvertes musicales visant la parite sur scène, qui se tiendra les 10, 11, 12 juillet 2026 a Strasbourg.
La Sturm gère egalement un dispositif d’emergence regional dedie aux femmes lead de groupes de musiques actuelles en Grand Est.
Encadre.e par la directrice de production, la/le stagiaire deploiera la communication du festival Jazz a la Petite France (et ponctuellement de la structure), en collaboration avec l’equipe salariee et benevole. Elle/il/iel assumera les taches suivantes :
Duree du stage : 4 mois, du 1er avril 2026 au 31 juillet 2026. Temps plein (35h hebdo).
Lieu de travail : bureau a Strasbourg, a la Maison des Associations, et teletravail. Presence lors du festival Jazz a la Petite France, en soiree et/ou week-end.
Gratification legale : 4,35€ / heure
Si ce stage vous interesse, envoyez un CV et lettre de motivation avant le 23 decembre a minuit, par mail a : sturmproduction@gmail.com
La Sturm Production est engagée dans une démarche de lutte contre toute forme de discrimination à l’encontre d’une
personne en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou
de son expression de genre, de son origine nationale, de son handicap, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Nous voulons construire un environnement diversifié et
respecter l’égalité des chances.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.