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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de restauration rapide à Villeneuve-sur-Lot recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour la prise de commande, l'encaissement et le nettoyage de la salle. Horaires partiels, 20 heures par semaine, avec des horaires fractionnés. Débutants acceptés. L'investissement à long terme dans l'entreprise est souhaité.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Esprit d'équipe et sens du service requis.
Responsabilités
- Réaliser la prise de commande des clients.
- Encaisser et remettre les commandes aux clients.
- Nettoyer la salle et maintenir l'hygiène de l'espace.
Connaissances
Formation
Pour un restaurant de type restauration rapide, vente de spécialités tacos, vous réaliserez la prise de commande des clients, vous les encaisserez et vous remettrez la commande aux clients. Vous réaliserez également le nettoyage de la salle, vous serez en binôme avec le gérant de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 11h30 à 14h00 + de 19h00 à 21h30 le vendredi, samedi et dimanche. Prise de poste dès que possible. Vous souhaitez vous investir durablement dans l'entreprise.
Type de contrat : CDD - 1 mois.
Durée du travail : Temps partiel - 20H/semaine.
Travail en horaires fractionnés.
Conditions de travail : En contact avec du public.
Station debout prolongée.
Salaire brut : 11.88 Euros par heure.
- Débutant accepté
- Assurer un service client rapide et courtois
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Procéder à l'encaissement
- Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Répondre aux attentes d'un client
- Traitement des commandes
- Types de sandwichs
- Utilisation de caisse enregistreuse
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.