Ux Ui Designer jobs in United Kingdom

Dans le cadre de l’évolution de son produit digital, notre client souhaite s’entourer d’un UX / UI Designer expérimenté capable d’intervenir en prestataire autonome et force de proposition .

L’objectif est de concevoir, challenger et optimiser l’expérience utilisateur tout en garantissant une cohérence graphique et fonctionnelle sur l’ensemble des interfaces.

L’environnement est dynamique et collaboratif : le profil recherché saura interagir étroitement avec les équipes Produit, Développement et QA pour accompagner la maturation du produit, de la phase de construction (startup) à la phase de scale-up et d’industrialisation .

• Concevoir et améliorer les interfaces utilisateurs en lien avec la stratégie produit.
• Réaliser des maquettes, wireframes et prototypes à l’aide de Figma .
• Exploiter les outils d’IA intégrés à Figma pour accélérer la conception et enrichir les propositions créatives.
• Participer à la définition de la direction artistique et à la cohérence visuelle du produit.
• Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Tech pour assurer la faisabilité et la cohérence UX / UI .
• Mener des tests utilisateurs et proposer des améliorations basées sur des retours concrets et des données d’usage.
• Être moteur dans la mise en place ou l’évolution du Design System .
• 4 à 6 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

• Maîtrise avancée de Figma (prototypage, composants, auto-layout, variables, etc.).
• Connaissance et pratique des outils d’IA associés à Figma (par ex. Magician, Diagram, Genius, etc.).
• Excellente compréhension des principes UX, UI et d’accessibilité .
• Capacité à concevoir des interfaces sur différents supports (web, mobile, application interne).
• Bonne culture produit et sensibilité à la cohérence fonctionnelle et visuelle .
• Anglais courant obligatoire

• Autonomie, créativité et rigueur.
• Capacité à travailler en proximité avec les développeurs et les product owners.
• Curiosité pour les nouveaux outils et usages de l’IA appliqués au design.
• Bon sens de la communication et de la pédagogie : savoir expliquer, justifier et challenger ses choix de design.

Chez Holenek , on casse les codes de l’ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.

Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.

Vous cherchez un CDI , une solution en portage salarial ou une mission freelance ?

Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.

• Mobiliser l’expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions
• Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant
• Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant
• Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié
• Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences
• Personnaliser votre suivi grâce à un Talent Manager dédié
• Valoriser et transmettre vos compétences via la formation

Notre force : conjuguer connaissance fine du marché , accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration .

• CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure
• Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus
• Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi

Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.

Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.