Connectt Industrie est une agence d’intérim et de placements en CDD et CDI spécialisée dans les secteurs de l’industrie et de la logistique.
Nous sommes basés au cœur de l’est parisien dans le 11ème arrondissement et intervenons sur les secteurs de Paris (75) et de l'Île-de-France (77-78-91-94-92-93-95).
Depuis 2006, nous mettons notre expertise au service des TPE/PME comme des grands groupes, dans les secteurs pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire et métallurgie, ainsi qu’auprès de grands groupes de plateformes logistiques, de concessions et de loueurs de véhicules légers et poids lourds.
Connectt Industrie recherche toute l’année pour le compte de ses clients des techniciens de maintenance (électromécaniciens, mécaniciens industriels, mécaniciens VL, PL, SPL, électriciens…), des conducteurs de lignes, des opérateurs de production / fabrication / conditionnement, des préparateurs de commandes, caristes, magasiniers, gestionnaires de stocks et des chefs de quai.
Nous avons également régulièrement des besoins de techniciens de laboratoires, de préleveurs, d’infirmier(e)s en laboratoire d’analyses.
Vous souhaitez nous rejoindre ? Merci de nous envoyer votre CV au plus vite !
Nous recherchons des Conducteurs de ligne H/F pour l'un de nos clients situés à Châtellerault.
Au sein d'une usine de production agroalimentaire, votre rôle sera de :
De formation CAP, BEP ou Bac pro spécialisé dans les métiers de la production, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, et la connaissance du monde de la production (cosmétique, pharmaceutique, agroalimentaire et/ou automobile) est impérative.
Niveau comportemental :
Horaires d'équipes en 3x8 (07h30-15h30 ; 15h30-23h30 ; 23h30-07h30) avec roulement obligatoire.
Salaire : 1850€/1950€ brut selon expérience, primes diverses, 13ème mois.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.