Description de l'entreprise
Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie.
Intelligence artificielle, nouvelles mobilités, décarbonation, usine du futur… rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?
Acteur référent dans le secteur de l’énergie, le Groupe propose des solutions pour améliorer la productivité et la compétitivité des entreprises dans les domaines des énergies renouvelables (hydraulique, éolienne et solaire), nucléaires et fossiles.
À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Dans le cadre de ses activités, notre client, acteur reconnu d’un groupe dans le domaine du génie électrique et de l’intégration de solutions industrielles pour le secteur nucléaire, recherche un(e) collaborateur(trice) dans le cadre d’un marché français.
En tant que Préparateur (F/H), vous serez chargé(e) de :
Préparer les interventions, en vous assurant que l’ensemble des prérequis techniques, réglementaires et organisationnels sont réunis.
Procéder aux levées de préalables LOMC, en lien avec les différents services concernés.
Contrôler les rapports de fin de fabrication, afin d’en garantir la conformité avant transmission.
Participer au reporting et au suivi de chantier, pour le compte de l’équipe projet et assurer un pilotage efficace des activités.
Le poste est à pourvoir dès que possible et situé en Côte d'Or (21).
Vous avez une bonne connaissance du secteur nucléaire ou sur des projets similaires.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez une bonne capacité d’analyse.
Une connaissance des procédures LOMC et des environnements réglementés est un atout.
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.