ID Formation recrute un Formateur ou un Conseiller en insertion professionnelle H/F pour intervenir à Paris 10e, 18e, 20e et Issy-les-Moulineaux (92). Dans le cadre de la prestation "Parcours Emploi Santé" (PES), vous animerez exclusivement des ateliers collectifs visant à accompagner les bénéficiaires dans leur parcours vers l’emploi.
️ Animer des ateliers autour des thématiques PES (confiance en soi, gestion du stress, valorisation des compétences, immersion en entreprise, etc.).
️ Encourager la dynamique de groupe et favoriser l’interaction entre les participants.
️ Adapter les contenus en fonction des besoins des bénéficiaires pour une approche personnalisée et engageante.
️ Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (psychologues, ergothérapeutes, travailleurs sociaux…) pour un accompagnement global.
️ Assurer un suivi rigoureux des ateliers et une traçabilité des actions menées.
Notre offre :
Contrat : CDD 6 mois (renouvelable) - 35 H hebdomadaires
Rémunération : 34K€ à 36 K€ brut annuel (fixe + variable)
Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an
Et bien sûr, vous bénéficiez comme tout salarié français de notre mutuelle, ainsi qu'une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun.
Profil :
Issu(e) d’une formation en insertion professionnelle, travail social, psychologie du travail, formation ou coaching.
Vous avez la maîtrise des techniques :
Et êtes en capacité de :
Vous connaissez :
Si vous avez à cœur d’intervenir dans le domaine du conseil sur l’univers de l’emploi et la formation et que l'insertion professionnelle vous anime, n’hésitez pas à rejoindre nos équipes. Postulez !
Notre process recrutement :
A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.