Chef du service des formations de Police Municipale, Sapeurs-pompiers profess...

CNFPT; Île-de-France; Hybride; EUR 1 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de formation publique recherche un Chef du service des formations de Police Municipale. Vous serez responsable de l'animation d'une équipe et du pilotage des formations pour les policiers municipaux. Ce poste offre un cadre social avantageux, des possibilités de télétravail et de formation professionnelle. Une expérience significative en management est requise.

Prestations

Jusqu’à 23 jours de RTT

Flexibilité horaire

Télétravail possible

Politique active de formation

Tickets restaurants

Participation à la mutuelle

Frais de transport collectif

Qualifications

• Expérience en management et pilotage de projets.
• Maîtrise de l'ingénierie de formation.
• Disponibilité pour des déplacements à Pantin et Villenoy.

Responsabilités

• Encadrer et animer l’équipe de 17 personnes.
• Coordonner la conception et la mise en œuvre des formations dédiées.
• Superviser la mise en place de la formation continue des agents.

Connaissances

Management

Pilotage de projets

Ingénierie de formation

Outils bureautiques

Plateformes numériques

Formation

Grade d’attaché ou équivalent

Description du poste

Overview

Chef du service des formations de Police Municipale, Sapeurs-pompiers professionnels et Risques Majeurs (F / H)

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la direction adjointe formation Sécurité civile et publique de la délégation Ile-de-France et placé sous l\'autorité hiérarchique du directeur adjoint formation Sécurité civile et publique, vous intégrez une équipe de 17 agents.

Vos missions principales

Animation du service

• Encadrer et animer l’équipe du service composé de 17 personnes, présents sur deux sites (Montigny-le-Bretonneux et Pantin)
• Piloter l’activité du service
• Animer les réseaux professionnels et les partenariats

Programmation des formations

• Coordonner la conception, la programmation et la mise en œuvre des formations dédiées aux policiers municipaux et aux acteurs de la sécurité civile
• Conduire la mise en place des formations initiale des chefs et directeurs de police municipale et des moniteurs MMA et MBTPI, FCO
• Superviser la mise en place de la formation continue des agents, chefs et directeurs de police municipale, formation d’entrainement au maniement des armes, formation continue des sapeurs-pompiers et PATS
• Superviser la mise en œuvre des formations de recyclage et perfectionnement des MMA et MBTPI
• Veiller à l’achat de formations dans le cadre des dispositifs existants
• Accompagner les collectivités dans leurs projets au travers de l’accompagnement des conseillers formation

Membre du Comité de Direction élargi de la délégation, vous contribuez à la dynamique de ce collectif composé d’une dizaine de cadres, vous impliquant dans des projets transversaux et en étant force de propositions.

Profil recherché

• Expérience en management et pilotage de projets.
• Maîtrise de l\'ingénierie de formation.
• Maîtrise des outils bureautiques et de l\'usage des plateformes numériques.
• Disponibilité pour des déplacements à Pantin et Villenoy (77 ).

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. -4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

Les plus

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et / ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

La remuneration

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

• Traitement indiciaire +Prime mensuelle - IFSE : .41 € bruts / mois
• NBI 25 points
• Prime annuelle = 2,85€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète
• Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l\'engagement professionnel