Travail Social jobs in France
Assistant.e social.e du travail indépendant.e (H/F)
PROS-CONSULTE
Assistant.e social.e du travail indépendant.e (H/F)
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Infirmier(ère) pour le SAMU SOCIAL (H/F)
COORDINATION MOBILE ACCUEIL ORIENTATION
Assistant.e social.e du travail indépendant.e (H/F)
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Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F)
INSTITUT DON BOSCO
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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
CENTRE D'HEBERGEMENT ET DE REINSERTION
Travailleur(se) social en lieu de vie AVEC NUITEES (H/F)
AZALEE
RESPONSABLE DU SERVICE SOCIAL
Hôpitaux du Léman
Directrice/Directeur centre social (H/F)
ASSOCIATION HISSEZ HAUT
Conseiller(e) en économie sociale et familiale - CDD
HAUTS-DE-SEINE HABITAT
Assistant de service social / psychiatrie adulte
GHT de la Nièvre
Assistant de service social / psychiatrie adulte
GHT de la Nièvre
Assistant.e social.e du travail indépendant.e (H/F)
Job summary
Une entreprise de services sociaux recrute un(e) assistant(e) social(e) pour intervenir auprès de salariés. Vous serez responsable d'écouter et d'accompagner les salariés dans des démarches complexes en partenariat avec les ressources internes. Ce poste nécessite une expérience minimum et un diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Les missions sont ponctuelles et peuvent être exercées de manière indépendante.
Benefits
Qualifications
- Diplôme d'État d'assistant-e de service social requis.
- Expérience significative en accompagnement social est indispensable.
- Excellente capacité d'écoute et autonomie nécessaires.
Responsibilities
- Intervenir chez des clients pour écouter et accompagner les salariés.
- Travailler avec ressources internes pour résoudre des problèmes sociaux.
- Effectuer des missions ponctuelles selon les besoins des clients.
Skills
Education
Assistant.e social.e du travail indépendant.e (H/F)
Assistant.e social.e du travail indépendant.e (H/F) 16 - ANGOULEME
Assistant.e social.e du travail indépendant.e (H/F)
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s.Vos missions :En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour :* Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés.* Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc).* Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles.Le poste :Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients.Statut : indépendant, contrat de prestation de service.Profil recherché :* Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS).* Vous exercez en tant qu'indépendant.e.* Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise.* Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement).Pourquoi nous rejoindre ?* Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux.* Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités.* Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes.* Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social.Intéressé-e ?Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance sociale travail- DEASS Cette formation est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage Cette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnostic Cette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des échanges Cette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance Cette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social Cette compétence est indispensable
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive Cette compétence est indispensable
- Evaluation des besoins individuels Cette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins spécifiques de la personne Cette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Cette compétence est indispensable
- Gestion de cas complexes Cette compétence est indispensable
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs Cette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
- Proposer des solutions adaptées à chaque cas Cette compétence est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement.Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.Mme Audry LE BARZIC
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.