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STADE FORMATION
Une entreprise de tourisme recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre son équipe en Île-de-France. Vous serez impliqué dans l'élaboration des business plans d'exploitation touristique pour des projets de développement de résidences et hôtels. Ce poste exige un bon niveau d'Excel, PowerPoint, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. La période d'alternance débutera en janvier 2026 pour une durée d'un à deux ans.
Leader européen du tourisme de proximité, la marque Pierre & Vacances développe et gère depuis plus de 50 ans des expériences de vacances et de loisirs au bord de la mer, de l’océan, et à la montagne.
Rejoindre notre groupe c’est la conviction que cultiver le vivre-ensemble n’est pas qu’un concept mais un réel moteur.
Vous avez l’esprit entrepreneurial cette entreprise est faites pour vous !
Nos piliers : une modernisation radicale et une montée en gamme généralisée, une bascule vers des offres 100% expérientielles, plus digitales, personnalisées et servicielles, un développement ambitieux et responsable au service de l’expérience client.
Rattaché à la direction du Développement International de Pierre et Vacances, vous élaborez, en lien avec la direction, les BP d'exploitation touristique de tout projet de développement d'une résidence / hôtel en France ou en Europe.
Vous pouvez être amené à réaliser des études ad-hoc (analyse globale de la concurrence, des nouvelles ouvertures,...).
De formation Bac +4 ou 5 en école supérieure de commerce ou équivalent université.
Vous possédez un profil financier et idéalement une première expérience dans l’univers hôtelier.
Vous avez une excellente maîtrise d’Excel, Power Point.
Vous êtes connu pour votre très grande rigueur, votre autonomie, vos qualités relationnelles, votre curiosité, votre sens de l’analyse, votre esprit de synthèse et votre capacité de traitement de données.
Bonne maîtrise de l’anglais.
Poste en alternance à pourvoir dès le mois de janvier 2026 pour une durée d'un ou deux ans.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.