Tiers Lieu jobs in United States
Directeur-trice de crèche (H/F)
FAMILLES RURALES FEDERATION DES ARDENNES
Chargé.e de mission alimentation et agriculture H / F
TIERS-LIEU SUD TOURAINE
GP Payroll Manager Training - Blended in Reims (RNCP37948)
BIOPYK Campus
Animateur.ice du tiers lieu le Joli Mai (H/F)
LES HEUREUX
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowMédiateur culturel / Médiatrice culturelle (H/F)
LE TOP
CHEF-FE DE CULTURE SERRE - RESPONSABLE DE VENTE (H/F)
SICLE
Connect with headhunters to apply for similar jobsChef de culture serre - Responsable de vente (H/F)
SCOP SICLE
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)
FOYER DE VIE
Agent de service logistique et social F/H (H/F)
VILLE DE LYON
Directeur(trice) Général(e) – TLM, ESS & Culture
SCIC Rez de Rail - le TLM
EDUCATEUR SPECIALISE, MONITEUR EDUCATEUR, EDUCATEUR SPORTIF (H / F)
ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (EPDEF)
Stage chef.fe de projet en Santé et Autonomie
Association Pas Si Loin
Femme/Homme de ménage dans une résidence habitat jeunes (H/F)
Le Good Bail
Chargé(e) de mission santé (H/F)
MAIRIE DE MONTEREAU-FAULT-YONNE
Coordinateur de parcours (H/F/X)
La Croix-Rouge française
Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)
Mairie de Montereau-Fault-Yonne
Directeur-trice de crèche (H/F)
Job summary
Une organisation socioculturelle dans le Grand Est recherche un-e Directeur-trice de crèche pour piloter un établissement, concevoir des projets éducatifs et gérer l'administration. Le candidat devra avoir au moins 2 ans d'expérience et un diplôme Bac+3 ou Bac+4 en éducation. Le poste est à pourvoir en CDI à partir du quatrième trimestre 2025 avec un salaire horaire brut de 18,06 euros.
Benefits
Qualifications
- 2 ans d'expérience dans un rôle similaire sont indispensables.
- Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents en éducation nécessaire.
Responsibilities
- Pilotage et gestion de l'établissement.
- Conception et mise en œuvre du projet d'établissement.
- Gestion administrative et budgétaire de la crèche.
Skills
Education
Directeur-trice de crèche (H/F)
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.).L'Association de territoire des Crêtes Préardennaises recrute un-une Directeur-trice de crèche.Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance et Parentalité de la Fédération et de l'Association de territoire des Crêtes Préardennaises, le-a Directeur-rice assure :- Le pilotage de l'établissement- La gestion administrative- L'encadrement et la gestion des ressources humainesMissions :- Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement- Assurer le maintien d'une culture de la bienveillance - bientraitance- Concevoir l'organisation de l'accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents- Assurer le conseil technique et soutien des équipes- Optimiser la capacité d'accueil et le fonctionnement de la crèche- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la crèche- Effectuer les différents reportings- Evaluer les besoins en personnel et procéder au recrutement de l'équipe pour assurer le respect des normes d'encadrement- Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité, participer aux différents contrôles- Co-gérer le lien avec les partenaires extérieurs (PMI, Communauté de Communes, réseau, la CAF.)- Participer ou animer des réunions d'équipe ou d'information avec les parentsPoste à pourvoir au 4 ème trimestre 2025 - CDI - Statut Cadre
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 18.06 Euros
- Mutuelle
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Educateur jeune enfant Cette formation est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
20 à 49 salariés
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.).Mme Bérénice SUTTER-MATHIEU
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.