Policier municipal - Brigade de nuit (H/F)

MAIRIE DE MONTEREAU-FAULT-YONNE; Montereau-Fault-Yonne; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité locale recherche une Policière municipale pour rejoindre son équipe de nuit. Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, vous aurez la charge de faire respecter la réglementation et de surveiller la voie publique. Une expérience antérieure est souhaitée, et il est essentiel d'avoir un sens des responsabilités ainsi qu'une bonne condition physique. Le poste implique des horaires de nuit et des tâches variées pour assurer la sécurité des citoyens.

Prestations

Nouvelle mutuelle de santé

Amicale du personnel

13ᵉ mois

Qualifications

• Parfaite connaissance des écrits professionnels judiciaires et administratifs.
• Réelles qualités relationnelles pour travailler en équipe.
• Expérience similaire souhaitée.

Responsabilités

• Faire appliquer la réglementation sur tout le territoire communal.
• Assurer la surveillance générale de la voie publique.
• Prévenir les troubles de l’ordre public.

Connaissances

Respect de l’autorité

Maîtrise des outils de bureautique

Sens de la responsabilité

Qualités relationnelles

Bonne condition physique

Formation

Permis B

Outils

Logiciel « municipol »

Description du poste

Présentation de la ville

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) est en plein développement économique, située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s’est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville‑haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, d’8 groupes scolaires réhabilités, d’activités périscolaires, d’équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, de dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d’enseignement supérieur), d’un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.

Recrutement – Policière municipale (h/f) – Brigade de nuit

Vous serez placé(e) sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale et au sein d’un service de 20 policiers municipaux (6 agents en nuit et 14 agents en jour). Vous mettrez en œuvre l’ensemble des compétences dévolues au cadre d’emploi.

Responsabilités

• Faire appliquer la réglementation en vigueur et les pouvoirs de police du Maire sur l’intégralité du territoire communal.
• Assurer la surveillance générale de la voie publique et des bâtiments communaux.
• Prévenir les troubles de l’ordre public et porter assistance et secours aux usagers.
• Participer à des opérations conjointes de sécurisation avec la Police Nationale.
• Collaborer à la sécurisation lors des manifestations publiques locales et des cérémonies.
• Effectuer les opérations tranquillité vacances.
• Rédiger des procès‑verbaux, mains courantes et rapports circonstanciés.

Profil du candidat

• Respect de l’autorité.
• Parfaite connaissance des écrits professionnels sur le plan judiciaire et administratif et des prérogatives liées à votre fonction.
• Maîtrise des outils de bureautique et solides qualités rédactionnelles.
• Maîtrise de soi.
• Bonne condition physique.
• Sens de la responsabilité, de la rigueur et de la discrétion.
• Sens du devoir et du service public.
• Disponibilité.
• Réelles qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe et de faire preuve de cohésion.
• Expérience similaire souhaitée.
• Permis B.

Service et équipement

Le service Police Municipale fonctionne 6 jours sur sept de 08h00 à 02h00 (03h00 les vendredis et samedis) et assure toutes les missions dévolues au cadre d’emploi.

Armement : cat B et D (PSA Glock 9 mm, LBD cat B, BTD, bombe aérosol cat B).
Équipements : 4 véhicules (Ford Mondeo Break, Peugeot Expert cyno, Renault Mégane cyno, Dacia Duster), 3 VTT, GVE, logiciel « municipol », caméras piétons, protections individuelles et collectives (GPB, casques ainsi que des boucliers balistiques lourds et légers).
Présence d’un MMA et d’un MBTPI au sein du service permettant d’effectuer une séance hebdomadaire de GTPI et plusieurs séances complémentaires d’entraînements au tir dans un stand agréé.
Spécialités : 1 équipe cynotechnique et Centre superviseur urbain avec 10 opérateurs directement rattachés à la Police Municipale et actuellement doté de 80 caméras, puis en compterà à terme 290.

Type d’emploi et rémunération

Recrutement par voie statutaire. Temps plein. Cadre d’emploi des gardiens‑brigadiers. Rémunération statutaire – IFSE à 30 % + part variable. Heures supplémentaires effectuées payées ou récupérées. 13ᵉ mois. Participation à la mutuelle (complémentaire santé et prévoyance). Amicale du personnel.

Congés

54 jours de congés (25 CA : 27 RTT ; 2 fractionnements).

Type de contrat

CDD – 12 mois.

Contrat de travail : durée 38 h/semaine. Travail de nuit.

Salaire

• Selon situation statutaire / profil.

Profil souhaité – Expérience

24 mois d’expérience – indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Administration publique générale.