Agent de service logistique et social F/H (H/F)

VILLE DE LYON; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique recherchons un Agent de service logistique et social pour assurer la sécurité et l'entretien des sites d'hébergement temporaires. Le candidat idéal possède une maitrise de la gestion des stocks et de bonnes compétences en communication. Les horaires incluent des weekends et soirées selon les besoins du service, offrant un salaire attractif à partir de 2314€ brut mensuel, avec divers avantages tels que des primes et un accompagnement à la recherche de logement.

Prestations

Participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75%

Carte tickets restaurant jusqu'à 153€ par mois

Forfait « mobilités durables » jusqu'à 300€ par an

Participation à une complémentaire santé et prévoyance

Congé menstruel

10 semaines de congé 2ème parent

Qualifications

• Maîtrise de l'outil informatique et de la gestion des stocks.
• Capacité à travailler efficacement avec les autres.
• Force de proposition avec une bonne capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Assurer la gestion du cadre de vie et le bien-être des jeunes hébergés.
• Participer au fonctionnement des sites destinés aux jeunes.
• Gérer la logistique quotidienne en lien avec l'équipe sociale.

Connaissances

Assurer la sécurité et le bien-être des résidents

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Maintenir un environnement propre et accueillant

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 200SWYJ
Agent de service logistique et social F/H (H/F)

Le service Solidarités est composé de différentes unités de travail et comprend 120 postes permanents. Les équipes assurent des compétences obligatoires comme la domiciliation administrative ou la gestion du dispositif canicule, et mettent en œuvre des actions extra-légales correspondant à des objectifs volontaristes notamment dans le champ alimentaire et dans celui de la lutte contre le sans-abrisme. Le service Solidarités assure un accueil inconditionnel et un accompagnement social au sein des Maisons de la Métropole de Lyon, délivre des aides financières, assure une veille sociale sur les squats et campements de la ville et propose un accès à des structures alimentaires (restaurant social, épicerie sociale et solidaire, tiers-lieu alimentaire) et au pôle hygiène (bains-douches, laverie sociale). Il travaille, en lien avec le service gérontologie, au développement de projets en direction des seniors et à la lutte contre l'isolement des personnes âgées. Sous la responsabilité du coordinateur des sites d'hébergement transitoires, vous assurez la gestion du cadre de vie, l'intendance et l'accompagnement relationnel des jeunes hébergés au sein des sites de mise à l'abri gérés par le CCAS de Lyon. Vous participez au bon fonctionnement de ces sites destinés notamment à des jeunes en situation de démarches pour une reconnaissance de minorité, le temps de leur recours.
Votre rôle principal est d'assurer la sécurité, l'entretien, le bien-être et l'organisation logistique du quotidien en lien avec l'équipe sociale.

Profil recherché Vous maîtrisez l'outil informatique, la gestion des stocks et approvisionnement et avez des connaissances en matières de sécurité et maintenance de site. Vous avez le sens de l'organisation et vous savez adapter votre communication en fonction de votre interlocuteur. Vous avez la capacité à travailler efficacement avec les autres. Vous êtes force de proposition et savez vous adapter.

Informations complémentaires Votre rémunération : A partir de 2314€ bruts mensuels, selon expérience + primes Conditions de travail :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Interventions multi-sites : déplacements pour accompagner les jeunes ou vous rendre sur les différents sites de mise à l'abri pour livraison de denrées, et veille logistique.
- Horaires et cycle de travail : 38h45 par semaine avec travail en soirée et le WE selon un planning défini (horaires pouvant être modifiés selon la mise en œuvre d'activités spécifiques au sein du service ou en cas de remplacement pour assurer la continuité de service.
- Prise de congés à articuler pour assurer la continuité de service
- Permis B souhaité.
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages. Des avantages pour toute la famille !

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail 38H45/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2314.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• A partir de 2314€ bruts mensuels, selon expérience + primes

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer la sécurité et le bien-être des résidents
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Maintenir un environnement propre et accueillant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.

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