AGENT TECHNIQUE (H/F)

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE; Périgueux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre d'action sociale à Périgueux recherche un agent technique pour assurer l'entretien et la maintenance de ses bâtiments. Le candidat devra effectuer des travaux courants de plomberie, électricité et peinture, tout en garantissant la sécurité des installations. Une formation technique ou une expérience équivalente est souhaitée. Ce poste en CDD de 36 mois implique des déplacements réguliers sur différents sites dans un environnement diversifié.

Qualifications

• Expérience en maintenance souhaitée.
• Notions de plomberie, électricité, peinture et menuiserie.
• Respect des normes de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités

• Assurer la maintenance courante des installations.
• Effectuer des travaux de plomberie, électricité et peinture.
• Participer à l'organisation des événements et logistique.
• Contrôler la sécurité des installations.

Connaissances

Polyvalence

Adaptabilité

Réactivité

Esprit d'équipe

Formation

Formation technique (BEP, CAP, Bac pro)

Description du poste

Missions du poste

Sous l'autorité du responsable technique, l'agent technique assure l'entretien courant, la maintenance de premier niveau et la logistique dans les structures gérées par le CCAS. Il contribue à la qualité d'accueil, à la sécurité des usagers et au bon fonctionnement des équipements et locaux.

Activités principales liées au poste

I. Maintenance et entretien des bâtiments

• Effectuer les travaux courants de maintenance (plomberie, électricité, peinture, serrurerie, menuiserie)
• Réaliser des réparations de premier niveau et assurer le suivi des interventions spécialisées
• Veiller au bon état des installations (chauffage, ventilation, éclairage)
• Signaler les anomalies ou dysfonctionnements au responsable technique

II. Logistique et services généraux

• Assurer le montage, l'installation et le rangement du matériel lors d'évènements
• Effectuer les déménagements et aménagements internes (mobilier, équipements)
• Gérer et suivre les stocks de matériel et de fournitures
• Participer à la manutention et au transport de mobilier ou de matériel
• Assurer le suivi et l'entretien des véhicules de services

III. Hygiène, sécurité et prévention

• Contrôler la sécurité des installations et signaler tout risque potentiel
• Participer aux dispositifs de sécurité incendie (exercices d'évacuation, vérification du matériel)
• Respecter les consignes de sécurité dans l'utilisation des outils, machines et véhicules
• Appliquer les règles d'hygiène dans les établissements accueillant du public

IV. Participation à la vie des établissements

• Intervenir dans les différents sites du CCAS (FJT/Maison Relais/ Résidence autonomie/Tiers Lieu/PAAMS/Locaux administratifs)
• Contribuer au confort et à la sécurité des usagers (personnes âgées, jeunes, publics vulnérables)
• Travailler en lien étroit avec les autres services

Compétences requises

Savoir et savoir-faire

• Formation technique recherchée (BEP, CAP, Bac pro ou expérience équivalente en maintenance)
• Bases techniques en bâtiment (plomberie, électricité, peinture, menuiserie)
• Normes de sécurité, hygiène et accessibilité
• Notions de logistique et d'organisation
• Diagnostiquer une panne simple et effectuer une réparation de premier niveau
• Utiliser en sécurité les outils et équipements techniques
• Organiser ses interventions en fonction des priorités
• Collaborer efficacement avec d'autres services

Savoir-être

• Polyvalence
• Adaptabilité
• Réactivité
• Esprit d'équipe et entraide
• Sens du service public et respect des usagers
• Discrétion professionnelle
• Rigueur

Environnement du poste de travail

• Déplacements réguliers sur les sites du CCAS
• Ports de charges, travail manuel, interventions en intérieur et en extérieur
• Astreintes techniques
• Travail en lien avec des publics vulnérables (obligation de discrétion professionnelle)

Type de contrat

CDD – 36 mois

Durée du travail

35 heures/semaine, travail en journée

Salaire

Grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, …

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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