Directeur-trice de crèche (H/F)

FAMILLES RURALES FEDERATION DES ARDENNES; Attigny; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation socioculturelle dans le Grand Est recherche un-e Directeur-trice de crèche pour piloter un établissement, concevoir des projets éducatifs et gérer l'administration. Le candidat devra avoir au moins 2 ans d'expérience et un diplôme Bac+3 ou Bac+4 en éducation. Le poste est à pourvoir en CDI à partir du quatrième trimestre 2025 avec un salaire horaire brut de 18,06 euros.

Prestations

Mutuelle

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un rôle similaire sont indispensables.
• Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents en éducation nécessaire.

Responsabilités

• Pilotage et gestion de l'établissement.
• Conception et mise en œuvre du projet d'établissement.
• Gestion administrative et budgétaire de la crèche.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Concevoir un projet éducatif

Organiser et animer des activités

Rédiger un rapport

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur jeune enfant

Description du poste

Offre n° 193YGYJ
Directeur-trice de crèche (H/F)

Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.).L'Association de territoire des Crêtes Préardennaises recrute un-une Directeur-trice de crèche.Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance et Parentalité de la Fédération et de l'Association de territoire des Crêtes Préardennaises, le-a Directeur-rice assure :- Le pilotage de l'établissement- La gestion administrative- L'encadrement et la gestion des ressources humainesMissions :- Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement- Assurer le maintien d'une culture de la bienveillance - bientraitance- Concevoir l'organisation de l'accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents- Assurer le conseil technique et soutien des équipes- Optimiser la capacité d'accueil et le fonctionnement de la crèche- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la crèche- Effectuer les différents reportings- Evaluer les besoins en personnel et procéder au recrutement de l'équipe pour assurer le respect des normes d'encadrement- Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité, participer aux différents contrôles- Co-gérer le lien avec les partenaires extérieurs (PMI, Communauté de Communes, réseau, la CAF.)- Participer ou animer des réunions d'équipe ou d'information avec les parentsPoste à pourvoir au 4 ème trimestre 2025 - CDI - Statut Cadre

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 18.06 Euros
• Mutuelle

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Educateur jeune enfant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

20 à 49 salariés

Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.).Mme Bérénice SUTTER-MATHIEU