CHEF-FE DE CULTURE SERRE - RESPONSABLE DE VENTE (H/F)

SICLE; Angers; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une coopérative de paysage engage un(e) Chef-fe de culture pour gérer une serre de production à Angers. Ce poste inclut la coordination des installations, le suivi de la santé des plantes et la gestion des ventes. CDD de 6 mois à temps plein avec un salaire brut mensuel compris entre 25 000 et 30 000 €. Le candidat doit avoir 48 mois d'expérience en horticulture et un Bac+2. La coopérative valorise l'engagement collectif et la solidarité.

Prestations

Intéressement / participation

Indemnité transports

Titres restaurant

Complémentaire santé

Qualifications

• 48 mois d'expérience indispensable.
• Gestion autonome d'une production végétale complète.
• Bonnes pratiques de jardinage écologique.

Responsabilités

• Coordination de l'installation et de l'aménagement technique de la serre.
• Suivi des installations techniques avec les prestataires.
• Gestion des fournisseurs et commandes de matières végétales.

Connaissances

Solides connaissances horticoles

Connaissances techniques liées à la vente de plantes

Capacité d'organisation technique

Bonnes connaissances des végétaux

Polyvalence production / commerce / terrain

Capacité d'analyse

Formation

Bac+2 en horticulture

Bac+2 en gestion point de vente

Description du poste

Présentation de la coopérative

Créée en 2016 et forte d'une quinzaine de salarié-e-s, SICLE est une coopérative de paysage à vocation environnementale et sociale. Elle développe un ensemble d'activités complémentaires pour promouvoir la nature en ville :
- Jardinage à vélo, écologique et participatif auprès de particuliers, copropriétés et entreprises
- Maîtrise d'œuvre et éco-conception paysagère en espace public
- Animation dans les jardins partagés pour les bailleurs sociaux
Le partage, la convivialité et le bien‑être de chacun-e sont au cœur de notre fonctionnement. En tant que SCOP, chaque salarié-e est destiné-e à devenir associé-e à moyen terme : engagement collectif, solidarité et participation active à la gouvernance sont des valeurs essentielles pour nous.

Objectifs de la présente offre

Ce poste s'inscrit dans un projet stratégique majeur : l'acquisition de nouveaux locaux dans un bâtiment totem (Climax) intégrant une serre urbaine de 450 m². La serre sera répartie en 3 espaces :

• Espace animation et tiers‑lieu (120 m²)
• Jardinerie de producteurs locaux éco‑responsables (115 m²)
• Pépinière de production (140 m²)

Le nouveau lieu ouvrira ses portes en 2026 et sera pleinement opérationnel en 2027. La présente offre concerne spécifiquement le déploiement et la gestion future de l’activité de production et de vente de plantes. Le poste s'exerce en autonomie, tout en restant placé sous la supervision des gérants de la coopérative.

Missions proposées

Missions principales

• Chef‑fe de culture – serre de production (140 m²)
  Coordination de l'installation et de l'aménagement technique de la serre. Suivi des installations techniques (arrosage, fertilisation, équipements) avec les prestataires. Définition et mise en œuvre de l'itinéraire technique de la gamme : plantes tropicales rustiques et plantes résistantes à la sécheresse. Suivi de la production, santé des végétaux, qualité et volumes. Evolution de la gamme selon saisons, objectifs et retours clients. Gestion des fournisseurs et commandes de matières végétales. Application de la charte écologique SICLE dans toutes les étapes de production. Analyse économique de l'activité.
• Responsable achat – (re)vente de plantes (115 m²)
  Construction et ajustement de la gamme (production interne + partenaires éco‑responsables). Participation à la préparation et à l'ouverture de l'espace de vente. Coordination technique et commerciale jusqu’à la mise en exploitation complète. Gestion des approvisionnements, des réassorts et des relations fournisseurs. Mise en place de l'espace de vente : agencement, rayonnage, scénographie. Vente et conseil au public. Analyse économique de l'activité.
• Missions complémentaires selon besoins des activités et temps mobilisable
  Jardinier à vélos / renfort ponctuel en soutien aux équipes terrains. Entretien écologique de jardins. Création de jardins.
  Jardinier animateur / renfort ponctuel en soutien à l'équipe d'animation. Organisation et animations d'ateliers autour du jardin pour tous publics. Présentation de la serre Climax à tous publics.

Compétences attendues pour missions principales

Compétences techniques

• Solides connaissances horticoles (physiologie végétale, culture, substrats, arrosage, maladies, acclimatation), gestion autonome d'une production végétale complète.
• Connaissances techniques liées à la vente de plantes (merchandising, conseil, gestion des stocks).
• Capacité d'organisation technique d'un lieu de production et d'un point de vente.
• Bonnes connaissances des végétaux et pratiques de jardinage écologique.

Compétences transversales

• Polyvalence production / commerce / terrain.
• Gestion autonome d'un planning et d'un espace de travail.
• Capacité d'analyse (qualité, saisonnalité, performance commerciale et économique).

Type de contrat

• CDD – 6 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Horaires annuels : travail en astreinte, en dimanche et samedi, selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.

Salaire

• Salaire brut : mensuel de 25 000 à 30 000 € sur 12 mois.
• Intéressement / participation
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Suivant expérience et grille interne de rémunération

Déplacements

• Ponctuels

Profil souhaité

• 48 mois d'expérience indispensable.
• Bac+2 ou équivalents (Horticulture).
• Bac+2 ou équivalents (Gestion point de vente).

Compétences

• Biologie des végétaux
• Caractéristiques des plantes et végétaux
• Commercialisation des produits d'une exploitation
• Conseil aux clients sur l'aménagement de leur jardin
• Conseil aux clients sur les soins des plantes
• Cultivation et récolte des végétaux / minéraux
• Suivi des commandes, facturation
• Modalités de stockage de végétaux
• Organisation de la vente et distribution des produits horticoles
• Parasites animaux et végétaux
• Participation à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage)
• Pathologies végétales
• Réglage d'un équipement d'irrigation et d'arrosage

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve d'autonomie
• Être ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager