Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

Mairie de Montereau-Fault-Yonne; Montereau-Fault-Yonne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie française recherche un(e) maître-nageur(se) pour sa piscine municipale dans le cadre d'un contrat de 12 mois. Le candidat idéal doit être titulaire du diplôme d'état d'éducateur BEESAN ou du BPJEPS AAN, et avoir une expérience d'au moins 24 mois. Les responsabilités incluent la surveillance, l'enseignement, et la vérification des matériels. Un bon relationnel et des compétences pédagogiques sont essentiels pour ce poste à temps plein.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

13ème mois

Participation employeur mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'état d'éducateur BEESAN ou du BPJEPS AAN.
• Être à jour des différentes formations continues et certificats d'aptitudes.
• Avoir 24 mois d'expérience dans le domaine.

Responsabilités

• Assurer les temps de surveillance et d'enseignement.
• Vérifier le bon fonctionnement des locaux et matériels avant ouverture.
• Faire respecter le règlement intérieur.

Connaissances

Disponibilité

Autonomie

Qualités relationnelles

Pédagogie

Ponctualité

Capacité à prendre des initiatives

Disponibilité et adaptabilité

Formation

Diplôme d'état d'éducateur BEESAN ou BPJEPS AAN

Description du poste

Offre n° 200WWSL Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s’est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.

La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) maître-nageur(se) pour sa piscine municipale des Rougeaux. Rattaché(e) à la Directrice de la piscine, vous assurerez les missions suivantes :

• Assurer les temps de surveillance et d'enseignement selon un planning défini.
• S'assurer et vérifier le bon fonctionnement des locaux, des matériels et du matériel de secours avant toute ouverture au public et avant les activités.
• Faire respecter le règlement intérieur pour chaque type d'activité et lors de l'ouverture au public.
• Participer à l'étude, l'élaboration, la mise en place et le suivi des différents projets d'animation et projets pédagogiques de la piscine.
• Effectuer l'analyse chimique et le contrôle de l'eau si besoin en complément de la société qui intervient pour le traitement de l'eau.
• Participer à la mise en place du POSS (plan d'organisation de surveillance et de secours) ainsi que de son suivi sur les différents créneaux d'activité et d'ouverture au public de la piscine.
• Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.

Compétences requises :

• Être titulaire du diplôme d'état d'éducateur BEESAN ou du BPJEPS AAN.
• Être à jour des différentes formations continues et certificats d'aptitudes liés à l'exercice de la fonction.
• Faire preuve de disponibilité et d'autonomie.
• Faire preuve de qualités relationnelles et de pédagogie.
• Être ponctuel(le).
• Capacité à prendre des initiatives adaptées aux différents publics et aux situations rencontrées.
• Disponibilité et adaptabilité (Planning avec rotation sur les weekends avec changement d'horaires).

Type d'emploi et rémunération

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

Temps plein : 38h00 par semaine.

Cadre d'emplois des éducateurs des APS (catégorie B).

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur mutuelle et prévoyance.

Type de contrat

• CDD - 12 Mois
• Contrat travail Durée du travail 38H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• selon le profil

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants – Cette compétence est indispensable.
• Procédures d'urgence et de premiers secours – Cette compétence est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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