Teletravail jobs in France

Dimood Group recrute pour son entité isatech, un architecte fonctionnel Business Central. En tant qu'Architecte Fonctionnel Business Central, vous serez un expert de la solution et un pilier stratégique, orientant l'avenir de Business Central dans notre entreprise et auprès de nos clients. Rattaché au Directeur des Offres et de l'Innovation, vos missions incluront :

1. Définition de l'offre et de la stratégie produit :
   • Construire l'offre produit pour Business Central pour répondre aux besoins clients et maximiser la valeur ajoutée.
   • Collaborer avec les experts de nos marchés pour identifier des opportunités de développement.
   • Définir les meilleures pratiques et promouvoir une vision stratégique de l'architecture ERP.
   • Innover en proposant des évolutions stratégiques et influencer la roadmap Business Central.
   • Collaborer avec la direction pour définir la stratégie alignée avec les objectifs business.
   • Animer le réseau partenaire pour enrichir le catalogue de solutions.
2. Contribution à l'activité commerciale : Mener les processus d'avant-ventes, de l'identification du besoin client à l'offre finale.
3. Collaboration avec les opérations : Accompagner les équipes projet, faciliter la collaboration, garantir la réussite des implémentations, et assurer une transition efficace avec les équipes techniques et fonctionnelles.

Si vous êtes passionné par l'innovation, expérimenté sur Dynamics Business Central, et souhaitez contribuer à notre croissance, ce poste est pour vous !

Votre parcours & votre expérience :

• Expert passionné de Business Central, avec une expérience solide dans la gestion, l'optimisation et la personnalisation de la solution.
• Capacité à fédérer et accompagner des équipes multidisciplinaires.
• Capacité à définir une vision stratégique et piloter une roadmap ERP.
• Maîtrise de l'anglais professionnel.

Vos soft-skills :

• Adaptabilité à un environnement en constante évolution.
• Proactivité et esprit d'initiative.
• Compétences en communication orale et écrite, capacité à créer du contenu marketing, faire des présentations et convaincre.
• Leadership naturel, capacité à collaborer efficacement avec différentes équipes.

Nos engagements :

• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap, avec accompagnement dédié.
• Intégration dans une équipe à taille humaine, en croissance, dans un environnement innovant.
• Possibilité de télétravail partiel, avantages sociaux, formations, événements d'équipe, etc.