Technico Commercial à France
TECHNICO-COMMERCIAL B TO B SECTEUR BATIMENT H/F (Dépt 60-95-78)
AU Conseil RH
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TECHNICO-COMMERCIAL B TO B SECTEUR BATIMENT H/F (Dépt 60-95-78)
Résumé du poste
Une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment recherche un Technico-Commercial autonome et passionné par le développement commercial. Le poste inclut la gestion d'un portefeuille clients et des actions de prospection, avec une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions non plafonnées. Des avantages tels qu'un véhicule de fonction et d'autres ressources sont offerts, le poste étant en home office.
Prestations
Qualifications
- Expérience réussie comme Technico-Commercial dans le secteur du bâtiment.
- Compétences relationnelles excellentes requises.
- Maîtrise des outils et expérience avec un CRM.
Responsabilités
- Gérer et développer un portefeuille de clients professionnels.
- Assurer la fidélisation de la clientèle et mener des actions de prospection.
- Collaborer avec le Responsable Régional des Ventes pour atteindre les objectifs.
Connaissances
Outils
Ref: GU-TC609578-D
Lieu : Cergy-Pontoise (95)
Contrat : CDI
Rémunération : 50000 euros bruts/an en moyenne (fixe 2200 euros bruts/mois + commissions non plafonnées)
Notre cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche pour son client un
TECHNICO COMMERCIAL H/F Secteur 60-95-78
Rejoignez une entreprise industrielle familiale et indépendante, forte de 50 ans d’histoire !
Qui est notre client ?
Une entreprise spécialisée dans les fermetures de sécurité, qui s’impose comme un acteur incontournable sur le marché grâce à une gamme de produits diversifiée et une expertise reconnue. Forte de son développement à l’international, elle exporte plus de 45 % de ses produits, tout en conservant une forte autonomie au sein d’un grand groupe italien.
Missions
En tant que Technico-Commercial h/f, vous serez responsable de :
- Gérer et développer un portefeuille de clients professionnels existants, allant des artisans aux grands groupes, ainsi que des entreprises générales du bâtiment.
- Assurer la fidélisation de la clientèle par un suivi régulier et personnalisé.
- Mener des actions de prospection pour conquérir de nouveaux clients sur le secteur attribué.
- Rencontrer les clients sur le terrain, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
- Mettre à jour et enrichir le fichier clients et prospects via le CRM.
- Collaborer étroitement avec le Responsable Régional des Ventes pour atteindre les objectifs fixés.
Profil recherché
- Expérience réussie en tant que Technico-Commercial dans le secteur du bâtiment ou des produits techniques.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
- Autonomie, rigueur et capacité d'organisation.
- Maîtrise des outils informatiques et expérience avec un CRM.
Conditions proposées
- Contrat : CDI.
- Rémunération moyenne annuelle : 50000 euros bruts, composée d’un fixe de 2200 € bruts par mois + commissions non plafonnées calculées sur l’ensemble du portefeuille existant du secteur et nouveaux clients.
- Avantages : Véhicule de fonction (Peugeot 308 5 places), ordinateur portable, téléphone portable, tickets restaurant.
- Poste en home office.
Si vous êtes passionné par le développement commercial et souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits, envoyez-nous votre candidature.
Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil et votre motivation à rejoindre l’équipe dynamique de notre client.
Contact : Gaëlle UHLRICH – cabinet A.U Conseil RH
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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